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以下46-48题是套题 2006年社保基金收益水平创下历史新高。2006年,基金已实现收益196亿元,收益率为9.34%,分别是上年同期的3.7倍和2.99倍。已实现收益加浮动盈亏,经营业绩为6...
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寿险理财规划师《单选题》真题及答案
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期货投机交易和套期保值交易均以获取价差收益为目的[2010年5月真题]
以下46-48题是套题2006年社保基金收益水平创下历史新高2006年基金已实现收益196亿元
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①③④
①②③④
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以下49-53题为套题 信达国际集团于2006年7月正式为其职工建立企业年金计划养老保险公司X作为
①②
①③
①②③
①②③④
以下49-53题为套题 信达国际集团于2006年7月正式为其职工建立企业年金计划养老保险公司X作为
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2006年4月10日
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中位数
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20%
25%
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第64-84题为套题 为规范我国企业年金市场的健康发展国家先后出台了一系列文件其中2000年的关于
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错
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企业年金计划类型的选择应为企业人力资源管理战略服务企业在选择适合自身的企业年金计划时需要考虑 ①企业的性质②企业所属行业③企业的规模④企业的效益⑤企业人员流动性
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在我国企业年金计划类型的选择中应鼓励DC计划发展但也应允许DB计划的并存这是因为 ①当前经济成分多样化现状决定的②大量老龄员工的存在③资本市场不完善的现状④居民投资意识缺乏⑤养老风险加大
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以下关于信托关系中受益人说法不正确的是
广义的员工福利是指员工在工资之外的任何形式的支付和收益它占据着雇主对雇员提供的所有补偿的大部分以下对员工福利计划的理解不正确的是
当前我国基本养老保险缴费中个人按照工资的8%缴费并且该缴费构成基本养老保险个人账户缴费的唯一资金来源这与企业年金中的相类似
金融市场的发展状况会对企业年金管理模式产生影响以下说法不正确的是
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出现下列情形时投资管理人并不需要及时报告的是
DB计划和DC计划的适宜性存在差异以下认识不正确的是
企业年金23号令明确了企业年金基金的独立性以下说法不正确的是
各国企业年金信托模式运行中取得了很大成绩但也存在一些问题其中英国的马克斯韦尔事件反映出
信托公司是企业年金市场的重要参与者以下关于信托公司的优劣势分析不正确的是
企业年金20号令明确企业年金基金来源包括 ①企业缴费②职工个人缴费③企业年金基金投资运营收益④基本养老保险缴费
雇主在制定员工福利计划时需要考虑诸多因素以确定合理的计划模式这些考虑因素包括 ①考虑企业所在地区或相近企业采用的计划模式②考虑企业所属产业的成熟度③考虑薪金激励性开支与间接收益之间的平衡④考虑工会和雇员联合会等组织的福利要求⑤考虑既有的福利计划类型
从国际经验来看随着经济和社会发展环境的变化企业年金的发展呈现出一定的趋势以下判断正确的是
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企业年金20号令明确了企业年金领取的条件以下说法不正确的是
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