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培训师的职业形象包括三个方面:仪容形象、仪态形象和语言形象。
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企业培训师(二级)《企业培训师(综合练习)》真题及答案
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语言表达有形象和抽象两种形式不同的表达形式有不同的表达效果请在下列各小题横线处填写相关内容示例形象表
导游员的职业形象主要指导游员的
仪容、仪表、仪态和行为举止
仪容、发型、饰品和行为举止
行为、仪态、服装和待人举止
容貌、发型、服饰和行为举止
药师塑造良好的个人仪态形象应做到
仪表仪容干净、整洁
优雅的坐姿
仪表仪容端庄大方
仪表仪容简约
组织形象分析的三个环节是
自我形象分析
实际形象分析
历史形象分析
形象差距分析
导游员的形象表现为外在的仪容仪态和内在的道德品质其中仪容仪态 是道德品质的表现道德品质是仪容仪态的根
美容师的职业形象包括仪表仪态及等
态度
行为
语言
专业
美容师的是指美容师的社会印象其包括仪表.仪态及语言等
职业形象
职业纪律
职业道德
职业规范
外在形象规范就是根据需要对人的仪容仪表和仪态所规定的要求和标准 它包括着装规范仪容规范和举止规范三方
规范个人形象的内容包括规范仪容规范举止以及规范服饰规范交际六个方面
形象设计的三个阶段包括
形象诊断
形象选择
形象定位
创意说明
企业形象三个层次中视觉形象是最外在最容易表现的部分它和行为形象都是理念 形象的载体和外化
美容师的职业形象是指美容师的社会印象其包括仪表.仪态及语言等
餐饮作为一个企业有它的塑造这一形象包括理念行为和视觉三个方面风格可以从视觉方面塑造餐饮的形象
培训师的职业风范的塑造包括职业形象和职业礼仪两个方面的内容
从旅游规划的实际运作来看旅游主题形象可由主导形象辅助形象三个层面构成
原生形象
次生形象
支撑形象
复合形象
美容师的职业形象是指美容师的社会印象包括等
容貌
体型
仪表
仪态
语言
导游人员第一次在游客面前亮相至关重要的是导游人员的
外表形象
着装打扮
使用的语言
仪容、仪态
根据设计定位主体形象的表现内容包括三个方面主体形象的设计构思主要围绕这三方面展开
特性
产品
品牌
包装
消费者
集团公司下发的收费服务标准中规定收费人员形象标准包括方面
形体仪态
仪容仪态
着装标准
文明用语
美容师的职业形象是指美容师的社会印象包括仪表仪态及语 言等
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讲授法教材的篇章布局要体现系统结构与的合理性正确反映教学内容的还要符合学员的认知习惯和规律
是对某一方面问题的历史背景前人工作争论焦点研究现状和发展前景等内容进行评论的科学性论文
培训方案主要包括培训目标培训内容培训需要采用的设备和材料培训时间与地点等
国家语言文字工作委员会颁布的普通话水平测试等级标准分为三级六等其中一级甲等为最低
编辑教材一定要坚持开拓创新所提出的观点内容要反映讲述理论应是现代的全新的
培训评估的内容包括培训过程的评估和的评估具体分为反应层知识层和绩效层四个层次
是目前应用最多的基本授课方法其教材数量最多内容最广泛最丰富
项目的市场分析一定要在分析市场空间行业现状和发展趋势的基础上论述项目产品的和可以被用户接受的根据
是学员管理活动中最积极最活跃具有决定性的要素
是引起学习维持学习并将学习导向教学目标的内部动力
培训师的信心有两个来源一是对自己充满信心二是让学员对培训师放心
培训项目的流程集中反映了培训组织的培训管理理念是由这样一系列流程构成培训设计流程培训实施流程培训优化流程等
企业制定培训学分管理办法有助于提高企业员工获取知识应用知识传递知识创造知识的积极性促进企业的规范化和科学化
能用短语就尽量不用句子能用短句就尽量不用长句能用句子就尽量不用段落
在请假管理方面培训师的具体工作通常围绕划分请假类别制定请假审批程序以及违反请假制度的处罚措施等内容展开
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实训项目可行性报告申报材料中附件的准备整理要仔细要全面要有针对性要与实训项目可行性报告和的内容相符并给予证实
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编写企业战略管理培训制度的目的主要是明确培训工作的整体规划和管理工作的方向指导企业培训工作顺利开展
公司企业理念是
实训项目可行性研究报告是企业从事实训项目投资活动之前由对市场收益技术法规等项目影响因素进行具体调查研究分析确定有利和不利的因素分析项目必要性项目是否可行评估项目经济效益和社会效益为项目提供决策支持意见或申请批复的文件
适度的紧__兴奋会使培训师更加投入表现得更好
对于沉默寡言的学员可以用封闭式问题发问激发他互动参与的热情
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研究发现成人在45分课堂学习中注意力的变化规律从第5分钟到第15分钟注意力快速提高第15分钟至第20分钟注意力快速下降第20分钟到第40分钟注意力又缓慢提升最后5分钟注意力开始快速提高
在各类沟通方式中电子媒介沟通在渠道丰富度上最高
教材框架设计拟用教学模式设计要围绕组织系统编排总体整合以求最佳适用效果
案例教学法的做法是围绕一定的培训目的把实际工作中的真实情景加以典型化处理形成供学员思考分析的案例通过独立研究和的方式来提高学员分析问题和解决问题的能力
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