大队（含特勤大队）中、初级岗位编配比例为（）。

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辖区救援站特勤救援站城市特勤大队跨区域特勤力量

辖区中队特勤中队城市特勤大队跨区域特勤力量

辖区救援站特勤救援站邻近救援站特勤大队

总队部局特勤大队支队

大队长大队后勤助理员支队命令代理排长的士官中队排长

20%、40%、40% 20%、50%、30% 30%、40%、30% 25%、45%、30%

辖区大队特勤中队辖区中队抢险救援班

进行体表辐射测量进行体温测量抽血化验进行内污染测量

同时具有支、大队两级主官岗位任职经历支、大队两级主官岗位中的一级任职经历机关工作经历专业性较强岗位的后备干部要有相应的专业技术职务

赣州瑞金大队九江星子大队南昌特勤大队吉安井冈山大队

消防中队（含特勤中队）编配灭火救援专业初级岗位，任务较重的一类中队可编配1-2个中级岗位副师级支队中任务较重的一类大队可编配1个工程系列高级岗位核定编配指标的基本单元为设臵专业技术职务岗位的处（科、室）规定的编配比例及指标为最高限额，不得高配、超配

以行政管理职责为主的岗位，根据干部实际条件可兼任专业技术职务规定的编配比例各单位和部门（处、科、室）之间可以相互挪用上一级职务空缺职数可以用于下一级职务灭火救援岗位人员不能评任消防装备专业技术职务

辖区中队特勤中队邻近中队特勤大队

20%、40%、40% 20%、50%、30% 30%、40%、30% 25%、45%、30%

辖区消防站特勤消防站城市特勤大队跨区域特勤力量

赣州瑞金大队九江星子大队南昌特勤大队吉安井冈山大队