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企业价值观是自发产生的 企业价值观是企业所有员工或大多数员工共同持有的精神品格 企业价值观是企业文化的核心 企业价值观对企业员工具有持久的精神支撑力
员工价值观 企业的价值观 企业的方向 企业经营特点
员工个人价值观 群体价值观 整体价值观 企业价值观
核心价值观是员工普遍认同的，指导企业运营和员工行为的根本原则 核心价值观反映企业家对如何有效经营企业的根本看法 成功的企业都有特色鲜明的核心价值观 核心价值观存在与否并不重要
企业支付能力 劳动力供求关系 企业发展战略 企业生产经营特点 企业的价值观
薪酬管理的原则 薪酬管理的制度 薪酬管理的策略 薪酬管理的理念
与企业最高目标相协调 与社会主导价值观相适应 充分反映企业家价值观 与员工的个人价值观相结合 与竞争对手相一致
企业外部环境与文化价值观—企业发展方向与经营战略—企业竞争优势—人力资源与薪酬战略 人力资源与薪酬战略—企业发展方向与经营战略—企业竞争优势—企业外部环境与文化价值观 企业外部环境与文化价值观—企业发展方向与经营战略—人力资源与薪酬战略—企业竞争优势 企业发展方向与经营战略—企业外部环境与文化价值观—企业竞争优势—人力资源与薪酬战略 企业竞争优势—企业发展方向与经营战略—企业外部环境与文化价值观—人力资源与薪酬战略
企业支付能力 劳动力供求关系 企业战略 企业价值观 企业生产经营特点
企业价值观对企业经营管理有导向作用 企业价值观对企业的生存与发展有精神支持作用 企业价值观对员工提高科学文化素质和技术技能有推动作用 企业价值观对对企业职工具有潜能释放作用
企业的价值观 企业的方向 员工价值观 企业经营特点
企业外部环境与文化价值观—企业发展方向与经营战略—企业竞争优势—人力资源与薪酬战略 人力资源与薪酬战略—企业发展方向与经营战略—企业竞争优势—企业外部环境与文化价值观 企业外部环境与文化价值观—企业发展方向与经营战略—人力资源与薪酬战略—企业竞争优势 企业发展方向与经营战略—企业外部环境与文化价值观—企业竞争优势—人力资源与薪酬战略 企业外部环境与文化价值观—人力资源与薪酬战略—企业发展方向与经营战略—企业竞争优势
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