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以下原理中属于指导与领导工作的原理是（）

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简述指导与领导工作的基本原理

指导与领导工作的原理包括

指明目标原理命令一致原理直接管理原理沟通联络原理激励原理

下列属于指导与领导工作原理的是

彼得原理许诺原理改变航道原理命令一致原理

指导与领导工作原理是指

职务要求明确原理指明目标原理责权利一致原理不断培养原理

以下属于领导工作原理的是

协调目标原理直接管理原理沟通联络原理激励原理指明目标原理

指导与领导工作的指明目标原理．

管理者同下级的直接接触越多所掌握的各种情况就会越准确从而领导工作就会更加有效是指领导工作原理中的

激励原理直接管理原理指明目标原理目标协调原理

组织机构越是明确全面和完整设计的控制技术越能反映组织机构中的岗位职责也就越有利于纠正偏离计划的误差

计划工作原理组织工作原理领导工作原理控制工作原理

指导与领导工作的目标协调原理．

激励原理属于

指导与领导工作的原理 B人员配备的原理主管人员考评原理主管人员培养原理

指导与领导工作越是能使全体人员明确理解组织的目标则人们为实现组织目标所做的贡献就会越大这个原理是指导

指明目标原理命令一致原理目标协调原理直接管理原理

管理者同下级的直接接触越多所掌握的各种情况就会越准确从而领导工作就会更加有效是指领导工作原理中的

激励原理直接管理原理指明目标原理目标协调原理

指导与领导工作原理中的要求主管人员能够了解下属的需求和愿望并给予满足以调动下属的积极性

沟通联络原理直接管理原理激励原理指标明确原理

指导与领导工作的基本原理包括

指明目标原理目标协调原理责权利一致原理用人之长原理命令一致原理

以下选项中不属于公安领导工作的内容

行政领导工作政治领导工作组织领导工作业务领导工作

在指导与领导工作中目标协调原理要求协调的目标是

定量目标与定性目标长期目标与短期目标个人目标与组织目标员工个人的目标与领导个人的目标

下列属于领导工作原理的是

协调目标原理直接管理原理沟通联络原理激励原理指明目标原理

主管人员同下级的直接接触越多所掌握的各种情况就会越准确从而指导与领导工作就会更加有效的原理是

指明目标原理目标协调原理命令一致原理直接管理原理

指导与领导工作应遵循的原理是

指明目标原理目标协调原理命令一致原理直接管理原理沟通联络原理与激励原理

下列哪项不属于领导工作基本原理

激励原理指明目标原理沟通联络原理协调目标原理间接管理原理

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