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作为高层管理者尤其需要较强的( )。
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质量工程师《单项选择》真题及答案
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皮特由于做过酒店管理工作很出色被某电器公司聘为总经理上任两年后使这家 濒临倒闭的企业变为盈利企业皮特
成功的管理经验具有普遍适用性
最高管理者不需要专业知识
成功管理的关键是搞好人的管理
管理者需要有较强的环境适应能力
高层管理者需要有较高的概念技能
作为高层管理者尤其需要较强的
技术技能
概念技能
人际技能
专业知识技能
对管理者而言需要掌握更多人际技能和概念技能的是哪个管理层
高层管理者
中层管理者
基层管理者
一般管理者
管理决策主要应由作出
高层管理者
基层管理者
中、高层管理者
中层管理者
作为高层管理者尤其需要较强的
技术技能
概念技能
人际技能
以上答案都不对
与基层管理者和中层管理者相比高层管理者更需要具备的技能是
人际技能
领导技能
技术技能
决策技能
小李是某饭店的管理者作为饭店的一把手他的工作干得特别出色得到了饭店员工和客人的尊敬那么请问作为高层管
高层管理者
中层管理者
基层管理者
低层管理者
小李是某饭店的管理者作为饭店的一把手他的工作干得特别出色得到了饭店员工和客人的尊敬那么请问在饭店的管
基层管理者
中层管理者
高层管理者
低层管理者
对管理者而言需要掌握更多人际技能和概念技能的是管理层
高层管理者
中层管理者
基层管理者
一般管理者
关于高层中层和基层管理者三者之间的关系可以描述为
他们所履行的管理职能是相同的
高层管理者花在计划职能上的时间要比基层管理者多
高层管理者花在控制职能上的时间要比基层管理者少
基层管理者花在领导职能上的时间要比高层管理者多
在企业管理中作为高层管理者尤其需要较强的
技术技能
概念技能
人际技能
决策技能
对管理者而言需要掌握更多人际技能和概念技能的管理层是
高层管理者
中层管理者
基层管理者
一般管理者
高层管理者不需要培训因为能够做到高层管理者其素质能力均较强无需浪费组织的资源在进行培训并且要尽量减少
与基层管理者和中层管理者相比高层管理者更需要具备的技能是
人际技能
领导技能
技术技能
概念技能
饭店中的中下层管理者要安排一定的时间做现场管理高层管理者则不需要
高层管理者不需要培训因为能够做到高层管理者其素质能力均较强无需浪费组织的资源在进行培训并且要尽量减少
与基层管理者和高层管理者相比高层管理者更需要的技能是
人际技能
领导技能
技术技能
概念技能
管理者应具备的技能表述错误的是
基层管理者需要有较强的业务技能
高层管理者需要有较强的概念技能
中层管理者需要有较强人际沟通技能
高层、基层管理者不需要人际沟通技能
不同层次的管理者对技能的需要程度是不同的高层管理者尤其需要的是
概念技能
人际技能
技术技能
沟通技能
专业技能
皮特由于做过酒店管理工作很出色被某家电公司聘为总经理上任两 年后使这家濒临倒闭的企业变为盈利企业皮特
成功的管理者经验具有普遍适用性
最高管理者不需要专业知识
成功的管理者的关键是搞好人的管理
管理者需要有较强的环境适应潜力
高层管理者需要有较高的概念技能
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