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作为高层管理者尤其需要较强的(  )。

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成功的管理经验具有普遍适用性  最高管理者不需要专业知识  成功管理的关键是搞好人的管理  管理者需要有较强的环境适应能力  高层管理者需要有较高的概念技能  
技术技能  概念技能  人际技能  专业知识技能  
高层管理者  中层管理者  基层管理者  一般管理者  
高层管理者  基层管理者  中、高层管理者  中层管理者  
技术技能  概念技能  人际技能  以上答案都不对  
人际技能  领导技能  技术技能  决策技能  
高层管理者  中层管理者  基层管理者  一般管理者  
他们所履行的管理职能是相同的  高层管理者花在计划职能上的时间要比基层管理者多  高层管理者花在控制职能上的时间要比基层管理者少  基层管理者花在领导职能上的时间要比高层管理者多  
技术技能  概念技能  人际技能  决策技能  
高层管理者  中层管理者  基层管理者  一般管理者  
人际技能  领导技能  技术技能  概念技能  
人际技能  领导技能  技术技能  概念技能  
基层管理者需要有较强的业务技能  高层管理者需要有较强的概念技能  中层管理者需要有较强人际沟通技能  高层、基层管理者不需要人际沟通技能  
概念技能  人际技能  技术技能  沟通技能  专业技能  
成功的管理者经验具有普遍适用性  最高管理者不需要专业知识  成功的管理者的关键是搞好人的管理  管理者需要有较强的环境适应潜力  高层管理者需要有较高的概念技能  

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