渠道成员的角色和权利划分不清而引致冲突其原因在于-X题卡

的原因在于不同的观念将引致不同个体或组织的行动而不同的行动将产生不公平的利益或资源的分配队丽引起冲突

利益冲突文化冲突角色冲突心理冲突

弹性来源构成总量

设计合理的渠道结构合理激励渠道成员明确渠道成员的角色分工和权利分配建立有效的渠道成员交流和沟通机制选择尽可能多的渠道成员

根据规定适用不同退税率的货物劳务应分开报关核算并申报退免税; 未分开报关核算或划分不清的其退税率有特

适用不同退税率的货物劳务,未分开报关、核算或划分不清的,应从高适用退税率适用不同退税率的货物劳务,未分开报关、核算或划分不清的,应从低适用退税率适用不同退税率的货物劳务,未分开报关、核算或划分不清的,应按照货物劳务的比例,适用加权平均退税率适用不同退税率的货物劳务,未分开报关、核算或划分不清的,其退税率为零

新进企业的员工不知如何完成份内工作从而招致被解雇其原因是

员工对其扮演的角色认识不清楚员工没有很好地完成角色转换主管没有很好的把角色期待传递给他由于角色期待之间的冲突

渠道成员角色和职能划分不清而引致冲突的原因是

权责模糊目标差异预期差异认知差异

电信企业决定采用间接销售渠道后却仍然决定保留较大的客户作为直接客户导致其他渠道成员不满属于渠道冲突中

资源差异决策权差异角色不一期望差异

的原因在于组成系统的结构和各部件或部分部件的功能具有排他性引起角色碰撞

利益冲突文化冲突角色冲突心理冲突

的原因在于不同的观念将引致不同个体或组织的行动而不同的行动将产生不公平的利益或资源的分配队丽引起冲突

利益冲突文化冲突角色冲突心理冲突

生产者通过低价来追求迅速发展与经销商通过高价来追求盈利而引致冲突其原因在于

目标不一致角色的权力不明确感知不同互相依赖程度