劳动关系的特征不包括-X题卡

广义劳动关系狭义劳动关系相对劳动关系集体劳动关系

劳动关系类型的单一化劳动关系归属的国家化劳动关系内容的泛政治化动态的、不稳定的劳动关系运行的行政化

异化的合法化工作本身的特性客观的利益差异雇佣关系的性质

劳动关系的内容是劳动劳动关系具有人身关系属性劳动关系具有平等性特点劳动关系具有隶属性特点劳动关系具有财产关系属性

社会劳动关系是一种微观层面的劳动关系社会劳动关系的主要功能是保护雇主社会劳动关系的主要特征是工会代表各方利益社会劳动关系是劳动关系系统的总体构成

劳动关系类型的单一化劳动关系归属的国家化劳动关系内容的泛政治化动态的,不稳定的劳动关系运行的行政化

集体劳动关系社会劳动关系个别劳动关系国际劳务关系

资本主义劳动关系理论工业主义劳动关系理论工业资本主义劳动关系理论资本工业主义劳动关系理论

劳动关系产生于劳动过程之中劳动关系兼有人身关系和财产关系的双重性质劳动关系是一种民事关系劳动关系具有纵向关系和横向关系相交错的特征

劳动关系的协调劳动报酬的制定劳动政策的制定劳动条件的维持与提高

个别劳动关系集体劳动关系社会劳动关系国际劳动关系

劳动法上的劳动是有偿性劳动，不包括无偿的义务劳动劳动法上的劳动属于劳雇关系的劳动，不包括单个的家务劳动劳动法的调整对象既包括劳动关系，也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调整

雇佣劳动关系聘用劳动关系录用劳动关系个体劳动关系

劳动关系的一元化劳动关系的市场化劳动关系的法制化劳动关系的国际化劳动关系的虚拟化

劳动关系的分散化劳动关系的市场化劳动关系的法制化劳动关系的国际化劳动关系的转型化

存在劳动关系的企业政府存在劳动关系的员工不具有法人资格的用人单位

劳动关系的当事人一方是劳动者，另一方是用人单位劳动关系等同于民事关系劳动关系兼具人身关系和财产关系的双重性劳动关系等同于经济关系

劳动关系调整战略规划管理控制日常业务管理

劳动法上的劳动是有偿性劳动，不包括无偿的义务劳动劳动法上的劳动属于劳雇关系的劳动，不包括单个的家务劳动劳动法的调整对象既包括劳动关系，也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调整

劳动关系的一元化劳动关系的市场化劳动关系的法制化劳动关系的国际化劳动关系的虚拟化

劳动关系的特征不包括（）。