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战略控制能力决定了企业战略行为能力的大小 保证企业战略的有效实施 为战略决策提供重要的反馈 使每个管理者都能够在战略实施的过程中做出各自的贡献 促进企业文化等基础建设,为战略决策奠定良好的基础
为使战略成功,企业需要有一个有效的组织结构 人员和制度的管理 战略实施涉及选择适当的组织协调和控制系统 要保证战略实施成功,必须要协调好企业战略,结构,文化和控制诸方面
确定企业使命→战略选择及评价→战略分析→战略实施及控制 战略分析→确定企业使命→战略选择及评价→战略实施及控制 确定企业使命→战略分析→战略选择及评价→战略实施及控制 战略分析→战略选择及评价→确定企业使命→战略实施及控制
经营战略形成、战略经营分析、经营战略实施与控制 战略经营分析、经营战略实施与控制、经营战略形成 经营战略形成、经营战略实施与控制、经营战略分析 战略经营分析、经营战略形成、经营战略实施与控制
战略分析→确定企业使命→战略选择→战略实施及控制 战略选择→战略分析→确定企业使命→战略实施及控制 确定企业使命→战略分析→战略选择→战略实施及控制 确定企业使命→战略分析→战略实施及控制→战略选择
战略分析、战略实施、战略控制 战略制定、战略控制、战略实施 战略制定、信息反馈、战略实施 战略制定、战略实施、战略控制
战略控制是一个动态的过程 战略控制是战略实施的保证 企业实施战略过程中存在众多不确定因素,所以战略控制是非常重要的 战略控制能发现战略的错误,所以只能在战略实施以后才能进行必要的更正
为使战略成功,企业需要有一个有效的组织结构 人员和制度的管理 战略实施涉及选择适当的组织协调和控制系统 要保征战略实施成功,必须要协调好企业战略、结构、文化和控制诸方面
为使战略成功,企业需要有一个有效的组织结构 人员和制度的管理 战略实施涉及选择适当的组织协调和控制系统 要保证战略实施成功,必须要协调好企业战略、结构、文化和控制诸方面
战略分析→确定企业使命→战略选择及评价→战略实施及控制 战略选择及评价→战略分析→确定企业使命→战略实施及控制 确定企业使命→战略分析→战略实施及控制→战略选择及评价 确定企业使命→战略分析→战略选择及评价→战略实施及控制
确定企业使命→战略选择及评价→战略分析→战略实施及控制 战略分析→确定企业使命→战略选择及评价→战略实施及控制 确定企业使命→战略分析→战略选择及评价→战略实施及控制 战略分析→战略选择及评价→确定企业使命→战略实施及控制
战略目标、 战略方针和战略实施 战略制定、 战略评价、 战略选择和实施 战略制定、 战略实施和战略控制 战略目标、 战略实施和战略评价及控制
战略选择及评价→战略分析→确定企业使命→战略实施及控制 确定企业使命→战略分析→战略实施及控制→战略选择及评价 战略分析→确定企业使命→战略选择及评价→战略实施及控制 确定企业使命→战略分析→战略选择及评价→战略实施及控制
战略变化分析 战略方案分解 战略实施的考核 战略适度控制 战略适时控制
战略目标、战略方针和战略实施 战略制定、战略实施和战略评价及控制 战略制定、战略实施和战略控制 战略目标、战略实施和战略评价及控制