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教育人事行政有哪些基本原则（）、（）、（）、（）。

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人事行政应遵循的基本原则有

德才兼备原则知人善任原则公平竞争原则功绩原则依法管理原则

指在教育人事行政中要充分挖掘人才合理调配人才和高效使用人才使人才在适宜的环境中成长和发挥作用

选贤任能原则责、权、利统一原则量才适用原则合理流动原则

教育人事行政的主要作用

教育人事行政

下列四项中不属于教育人事行政原则的是

选贤任能原则量才适用原则职、责、权、利统一原则因人设岗原则

简述教育行政公共关系的基本原则

教育人事行政的管理对象包括

政府部门中主管教育的领导教育行政机关的工作人员教职工学生

教育人事行政制度中规定的最高惩罚形式是

撤职记过开除降级

我国人事行政的基本原则有

党管干部原则德才兼备原则治中立原则激励管理原则

下列表述中不符合教育人事行政基本原则的是

量才适用选贤任能因人设岗合理流动

教育人事行政的对象是教育人员教育人员指

教育行政人员教师学生教育行政人员和教师

行政法的概念是什么行政法有哪些基本原则

教育人事行政的管理主体是

党的人事部门政府人事部门教育行政部门学校

简述人事行政应遵循的基本原则

简述教育财务行政的基本原则

简述地方教育行政机构教育人事行政的范围

试述教育人事行政的含义与基本原则

以下哪些是行政强制的基本原则

合法性原则适当性原则教育与强制相结合原则不得牟利原则

贯穿于人事行政的始终是人事行政最为基本的原则是

平等原则公开原则竞争原则择优原则

幼儿教育的基本原则有哪些?

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