"执行力"适合用( )的方式来进行考核。

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个人执行力团队执行力能动执行力领导执行力

组织执行力是组织各项能力的综合性表述组织的执行力强弱与组织发展结果密切相关组织执行力是在组织成长发展过程中逐步培育形成组织执行力不存在于组织与群体、个体之中

结果过程本质现象

确定明确可行的目标采用不变的用权方式用合适的人用合适的方式

KPI PCI PPU 略

群体执行力是责任明确的前提合理授权是群体执行力的保障应知应会是群体执行力的基础群体文化是群体执行力的原动力

组织执行力群体执行力个体执行力制度执行力

监督检查考核纠正

组织执行力群体执行力个体执行力制度执行力

对员工进行企业文化培训进行财务改革提升管理者的执行力建立赏罚分明的执行评价制度

上级考评自我考评同级考评下级考评

惩数额要尽量的大体现公平的原则与考核制度结合根据不同群体特点选择适宜的激励方式

事业心、责任感是执行力的思想保证言必行、行必果是执行力的诚信保证队伍素质和组织精神是执行力的人员保证基础工作是执行力的条件保证

公信力公信力和执行力效率和执行力

组织执行力群体执行力个人执行力制度执行力

执行力是群体合作的基础执行力是群体持续发展的助力器执行力是群体能够打胜仗的保障组织执行力是凝聚组织力量的源泉

约束力和执行力确定力和执行力确定力、强制力和执行力约束力、确定力和执行力约束力、强制力和执行力