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职业病或者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的 劳动者在本单位持续工作满10年以上的 患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的 女职工在孕期、产假、哺乳期内的
发展职业培训事业 开发劳动者职业技能 提高劳动者素质 增强劳动者就业能力和工作能力。( )
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单位所在地的工会 该单位工会 工商管理部门 县级以上各级人民政府劳动行政部门
劳动者具备劳动能力之后必须进行职业培训 国家确定职业分类 对规定的职业制定职业技能标准 实行职业资格证书制度
按照国家规定提取和使用职业培训经费 依照本单位实际，有筹划地对劳动者进行职业培训 从事技术工种劳动者，上岗前必要进行培训 有专业文凭劳动者从事技术工种，上岗前不须再进行培训
《中华人民共和国劳动法》 权益保护法 民法 职业保障法
市级以上各级人民政府劳动行政部门 省级以上各级人民政府劳动行政部门 县级以上各级人民政府劳动行政部门 国务院劳动行政部门
《职业技能鉴定工作规则》 《劳动法》 《职业技能鉴定规定》 《招用技术工种从业人员规定》
湘公网安备 43130202000226号