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标准公开明确,机会公开平等,效率较高的人员任用方式是( )。

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公开、公平、公正、竞争  公开、平等、竞争、择优  公开、公平、竞争、择优  公开、竞争、择优、效率  
直接确定和任用适当的人选  通过对内部的人员进行集体决策的选拔任用  对外部人进行公正、公开、公平的招聘或竞聘,选出合适的人员予以聘用  通过仔细设计的考试选择需要的人员  
公正公平  公开平等  竞争择优  公开竞争  
较民主  在大的范围进行集体选拔时效率较低  不能完全避免产生不健康的少数利益群体  标准公开明确  机会公开平等  
公开公正竞争择优  公平公开竞争择优  公开平等竞争择优  公正公平公开竞争  
直接确定和任用适当的人选  通过对内部的人员进行集体决策的选拔任用  对外部人进行公正、公开、公平的招聘或竞聘,选出合适的人员予以聘用  通过仔细设计的考试选择需要的人员  

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