为保证项目目标的最终实现，必须制定考核标准，下列不是考核标准的主要内容的是( )。

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包含此试题的试卷

制定标准——与标准相比较——考核衡量实际绩效——与标准相比较——纠正偏差衡量实际绩效——考核——修订标准衡量实际绩效——制定标准——与标准相比较

有利于加强成员的团队意识调动成员积极性征求客户意见保证项目目标的实现考核结果分析

有利于加强成员的团队意识调动成员积极性保证项目目标的实现对项目进行有效的日常管理

进行职责划分制订考核标准进行项目目标确定合理配置人员

保证项目目标的实现对项目进行有效的日常管理对项目团队成员进行考核进行项目具体事务决策

有利于加强成员的团队意识调动成员积极性征求客户意见保证项目目标的实现考核结果分析

首先要注重绩效考核有效的绩效考核有利于战略目标的实现，不利的绩效考核会严重影响采购人员的积极性，并最终影响采购战略的实现在制定绩效考核指标时，对于关键业绩指标应当尽可能地标准化和量化采购控制战略制定是通过对于采购组织内部岗位的重新设定、绩效考核和流程设计的制定来保证采购战略计划的有效实施

全权负责项目成员的任命、考核与奖惩对项目进行有效的日常管理保证项目目标的实现进行项目具体事务决策

考核来源分析选拔合理配备

培训征询评价考核

有利于加强成员的团队意识调动成员积极性征求客户意见保证项目目标的实现考核结果分析

有利于加强成员的团队意识调动成员积极性征求客户意见保证项目目标的实现考核结果分析