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什么是人本管理?

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人的管理  对人的管理  人本主义管理  以人为根本的管理  
人本的观念  动态的组织管理观念  创新观念  超前观念  
本人管理  以人管理  人本主义管理  以人为本管理  
人本性  战略性  系统性  动态性  
效益原则  反馈原理  人本原理  系统原理  科学管理能力  
树立知识管理思想,可以体现人本管理思想的创新  建立权变型组织,可以体现人本管理组织的创新  人本思想在企业中的运用,无疑将亟待更多的理论和实践  实施统一的非个性化的管理,可以体现人本管理方法的创新  
人本原理  行为激励  参与管理  系统原理  弹性原理  
人本主义管理  人本管理  以人管理  以人为本管理