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未成年人保护法和劳动合同法 未成年人保护法和预防未成年人犯罪法 产品质量法和义务教育法 预防未成年人犯罪法和环境保护法
不得安排未成年人从事矿山井下作业 不得安排未成年人从事低温、冷水作业 不得安排未成年人从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动 不得安排未成年人延长工作时间和夜班劳动 用人单位应当对未成年人定期进行健康检查
15 岁的未成年人订立的合同 8 岁的未成年人订立的合同 无权代理人以他人名义订立的合同 显失公平的合同 趁人之危订立的合同
雇佣未成年人 不得雇佣未成年人 对未成年工定期进行健康检查 不得安排未成年工延长工作时间和夜班劳动
不得安排未成年人从事矿山井下作业 不得安排未成年人从事低温,冷水作业 不得安排未成年人从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动 不得安排未成年人延长工作时间和夜班劳动 用人单位应当对未成年工定期进行健康检查
与本单位订立无固定期限劳动合同 与本单位订立较短期限的固定期限劳动合同的 与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的 家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的
不得安排未成年人从事矿山并下作业 不得安排未成年人从事低温、冷水作业 不得安排未成年人从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动 不得安排未成年人延长工作时间和夜班劳动 用人单位应当对未成年人定期进行健康检查
《未成年人保护法》 《母婴保健法》 《妇女权益保障法》 《劳动合同法》
与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的 与本单位订立无固定期限劳动合同的 家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的 家庭经济状况较差的
与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的 与本单位订立无固定期限劳动合同的 家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的 家庭经济状况较差的
禁止使用童工规定 未成年人保护法 劳动合同法 劳动保障监察条例
不得安排未成年人从事矿山井下作业 不得安排未成年人从事低温、冷水作业 不得安排未成年人从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动 不得安排未成年人延长工作时间和夜班劳动 用人单位应当对未成年人定期进行健康检查
与本单位订立无固定期限劳动合同 与本单位订立较短期限的固定期限劳动合同的 与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的 家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的参考
侵害女性职工及未成年工权益的 规章制度违反法律 依法招用年满16周岁的未成年人 违反工资支付规定 未订立书面劳动合同
《未成年人保护法》和《劳动合同法》 《未成年人保护法》和《__》 《未成年人保护法》和《预防未成年人犯罪法》 《预防未成年人犯罪法》和《__》
不得安排未成年人从事矿山井下作业 不得安排未成年人从事低温、冷水作业 不得安排未成年人从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动 不得安排未成年人延长工作时间和夜班劳动 用人单位应当对未成年人定期进行健康检查
危害未成年人身心健康 针对未成年人黄赌毒 侵害未成年人受教育权 灌输未成年人错误网络思想
A、《未成年人保护法》 B、《母婴保健法》 C、《妇女权益保障法》 D、《劳动合同法》
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