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不得安排未成年人从事矿山井下作业 不得安排未成年人从事低温、冷水作业 不得安排未成年人从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动 不得安排未成年人延长工作时间和夜班劳动 用人单位应当对未成年人定期进行健康检查
未满 13 周岁的未成年人 未满 14 周岁的未成年人 未满 15 周岁的未成年人 未满 16 周岁的未成年人
德育、智育、体育、美育、劳动教育、社会生活指导和青春期教育 情感教育 道德教育
未满 13 周岁的未成年人 未满 14 周岁的未成年人 未满 15 周岁的未成年人 未满 16 周岁的未成年人
在节假日对未成年人免费或优惠开放文化体育设施 在学校附近开设营业性歌舞厅 组织学生进行爱国主义教育 向未成年学生出售课外辅导材料
《未成年人保护法》 《母婴保健法》 《妇女权益保障法》 《劳动合同法》
才艺教育 劳动教育 生活教育 社会生活指导和青春期教育
禁止招用未满16周岁的未成年人 文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人的不需要履行审批手续 文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人不需要接受义务教育 不需经未成年人的父母或者其他监护人同意，可以招用不满16周岁的专业文艺工作者.运动员
禁止用人单位招用未满18周岁的未成年人 已满14周岁不满18周岁就业的未成年人被称为未成年工 未满14周岁就业的未成年人被称为童工 文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利
A、才艺教育 B、劳动教育 C、生活教育 D、社会生活指导和青春期教育
不得安排未成年人从事矿山井下作业 不得安排未成年人从事低温、冷水作业 不得安排未成年人从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动 不得安排未成年人延长工作时间和夜班劳动 用人单位应当对未成年人定期进行健康检查
学校教育 学业教育 基本课程教育 德育、智育、体育、美育、劳动教育
已满16周岁不满18周岁就业的未成年人被称为未成年工 禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人 未满14周岁就业的未成年人被称为童工 已满16周岁不满18周岁的未成年人只能从事与其身体的成长发育程度相适应的劳动，且用人单位应对其进行特殊劳动保护 文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利
湘公网安备 43130202000226号