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社团法人、营利法人、机关法人 营利法人、非营利法人、特别法人 机关法人、企业法人、特别法人 企业法人、非营利法人、财团法人
自收到处分、处理决定之日起30 日内该法官可以向原处分、处理机关申请复议 自收到处分、处理决定之日起30日内该法官可以向原处分、处理机关上级机关申诉 在复议和申诉期间，对法官的处分、处理决定暂停执行 对法官处分或者处理错误的决定造成法官经济损失的，该法官有权获得赔偿
甲法官同时需要受记大过和降级两个处分，最后给予其降级处分 乙法官同时需要受记大过和降级两个处分，最后给予其记大过处分和降级处分 丙法官同时需要受到三个记大过处分，最后给予其记大过处分48个月 丁法官同时需要受到四个记大过处分，最后给予其记大过处分64个月
在我国，法官在审判过程中对法律所作的解释是正式解释 逻辑解释并非任何解释都必须使用的方法 通过将这一法律与历史上同类法律规范进行比较研究来阐明法律规范的内容和含义是系统解释方法 通过对法律文件制定的时间、地点、条件等背景材料的研究来阐明法律规范的内容和含义的解释属于历史解释
贪污受贿 徇私枉法 隐瞒证据 在审判工作中，出现错案
公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员 法律对公务员中的领导成员的产生、任免、监督另有规定的，从其规定 由于《法官法》、《检察官法》对法官、检察官的义务、权利和管理已另有规定，所以法官、检察 官不适用于《公务员法》 公务员的管理，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，依照法定的权限、条件、标准和程序进行
自收到处分、处理决定之日起30日内该法官可以向原处分、处理机关申请复议 自收到处分、处理决定之日起30日内该法官可以向原处分、处理机关上级机关申诉 在复议和申诉期间，对法官的处分、处理决定暂停执行 对法官处分或者处理错误的决定造成法官经济损失的，该法官有权获得赔偿
公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员 法律对公务员中的领导成员的产生、任免、监督另有规定的，从其规定 由于《法官法》《检察官法》对法官、检察官的义务、权利和管理已另有规定，所以法官、检察官不适用于《公务员法》 公务员的管理坚持公开、平等、竞争、择优原则，依照法定的权限、条件、标准和程序进行
推进法院人员分类管理制度改革，将法院人员分为法官、法官助理和书记员三类，实行分类管理 建立法官员额制，对法官在编制限额内实行员额管理 拓宽法官助理和书记员的来源渠道，建立法官助理和书记员的正常增补机制 配合省以下法院人事改革，设立省市两级法官遴选委员会
对法官的奖励，实行精神奖励和物质奖励相结合的原则 对于审判工作提出改革建议被采纳的，效果显著的法官可以给予奖励 对勇于同违法犯罪行为作斗争，事迹突出的法官应当给予奖励 对法官的奖励可分为：嘉奖，记三等功、二等功、一等功，授予荣誉称号
道德准则和法律准则可以同时被适用 法律的适用者个人的道德素质并不重要 道德准则可以对法律适用起辅助作用 法官必须严格依照法律，抛开任何道德上的考虑
自收到处分、处理决定之日起30日内该法官可以向原处分、处理机关申请复议 自收到处分、处理决定之日起30日内该法官可以向原处分、处理机关上级机关申诉 在复议和申诉期间，对法官的处分、处理决定暂停执行 对法官处分或者处理错误的决定造成法官经济损失的，该法官有权获得赔偿
一般而言，某法官应当首先使用文法解释的方法 如果文法解释不能取得满意的解释，张法官还可以使用系统解释的方法和目的解释的方法 法律解释方法的位阶关系并不固定 由于解释方法不同往往带来解释结果的差异，所以在对法律进行解释的过程中，法官往往只能选择一种方法进行解释
按照罗马私法，私诉是根据个人的申诉对有关私人利益案件的审理，这是保护私权的法律手段，相当于后世的民事诉讼 直到1875年司法改革前，普通法院与衡平法院的并列一直是英国司法的显著特征 在法国，判例从来不被作为正式法律渊源，对法院判决无拘束力 从诉讼程序传统来看，大陆法系倾向于职权主义，法官在诉讼中起积极主动的作用
法律解释是指一定的人或组织对法律规定含义的说明。法律解释既是人们日常法律实践的重要组成部分，又是法律实施的一个重要前提 根据解释的国家机关的不同，法定解释又可以分为立法、司法和行政三种解释 在中国，普通法官或其他司法、执法官员在日常司法、执法过程中所作的法律解释通常被认为是正式解释 是否以规范化的法律文件中明确的条文形式予以表现是区别正式解释与非正式解释的关键
自收到处分、处理决定之日起30日内该法官可以向原处分、处理机关申请复议 自收到处分、处理决定之日起30日内该法官可以向原处分、处理机关上级机关申诉 在复议和申诉期间，对法官的处分、处理决定暂停执行 对法官处分或者处理错误的决定造成法官经济损失的，该法官有权获得赔偿
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