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建立节假日通信保障流程，确定节假日保障职责分工； 节假日前完成各网管系统和业务系统的健康性检查、各专业应急方案更新、确定节假日期间值班表和联系人； 加强节假日期间的保障力量，对重要KPI指标进行实时监控，对于节假日期间出现的紧急情况，及时根据应急调度流程实施相应应急预案； 节后对节假日通信保障执行情况进行分析，完善节假日通信保障内容及相关流程 信息发布制度
节假日当天 节假日后的第一天 节假日前一天 节假日后的第二天
节假日开始的前一日 节假日的最后一日 节假日后的第一日 节假日的第一日
投资者在法定节假日前最后一个开放日的利润将与整个节假日期间的利润合并后于法定节假日最后一日进行分配 法定节假日结束后第一个开放日起的分配规则同日常情况下的分配规则不相同 投资者于法定节假日前最后一个开放日申购或转换转入的基金份额应享有该日和整个节假日期间的利润 投资者于法定节假日前最后一个开放日赎回或转换转出的基金份额不享有该日和整个节假日期间的利润
节假日期间的最近7日年化收益率 节假日期间的每万份基金净收益 节假日最后一日的最近7日年化收益率 节假日后首个开放日的每万份基金净收益和最近7日年化收益率
7日，节假日顺延 15日，节假日顺延 30日，节假日顺延
投资者在法定节假日前最后一个开放日的利润将与整个节假日期间的利润合并后于法定节假日最后一日进行分配 法定节假日结束后第一个开放日起的利润分配规则同日常情况下的利润分配规则一样 投资者于法定节假日前最后一个开放日申购或转换转入的基金份额不享有该日和整个节假日期间的利润 投资者于法定节假日前最后一个开放日赎回或转换转出的基金份额享有该日和整个节假日期间的利润
难以精准区分目标人群 缺乏媒体触达渠道 无法精准划分地理位置 游客过少 节假日客流量过大
节假日作为出勤日计发工资 节假日不计发工资 缺勤期间的节假日不扣发工资 缺勤期间的节假日扣发工资 节假日工资视不同情况确定
自然日，不含节假日 工作日，不含节假日 自然日，含节假日 工作日，含节假日
对MTC车道采取“不发卡、抬杆放行”的营运模式；系统能够自动记录通过小型客车的车流量 能够及时上传重大节假日期间，小型客车免费通行的车流量数据 车道数据采集 数据记录
节假日期间 节假日最后一日 节假日后第一个自然日 节假日前一日
节假日前一天 节假日后的第一天 节假日当天 重新计算
节假日期间的每万份基金净收益 节假日最后一日的7日年化收益率 节假日后首个开放日的每万份基金净收益 节假日期间的7日年化收益率
10天，遇节假日顺延。 10天，遇节假日不顺延。 15天，遇节假日顺延。 15天，遇节假日不顺延。
节假日作为出勤日计发工资 节假日不计发工资 缺勤期间的节假日不扣发工资 缺勤期间的节假日扣发工资
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