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依靠人-全新的管理理念 开发人的潜能--最主要的管理任务 尊重每一个人--企业最高的经营宗旨 塑造高素质的员工队伍-组织成功的基础
责任 权利和利益有效结合的责权利对称管理理念 管理成本与管理收益有效结合的高效率管理理念 管理者素质提高先于被管理者能力增长的领袖型管理理念 管理制度与人本主义有效结合的契约化人本主义管理理念 医疗机构风险和收益与员工风险和收益有效结合的利益共享和风险共担理念
加强高级管理层的驱动作用 树立正确的贷款经营方式 树立正确的风险管理理念 创建学习型组织，充分发挥人的主导作用
保持现有的财务组织结构框架和管理模式不变 保持现有的财务组织结构框架、责任主体不变 采用改进的FMIS和SAP系统，引入先进的管理理念 采用改进的FIMS和SPA系统，引入先进的管理理念
它将系统的管理核心从“在正确的时间制造和销售正确的产品”转移到了“在最佳的时间和地点，获得企业的最大增值” 基于管理核心的转移，其管理范围和领域也从制造业扩展到了其它行业和企业； 在功能和业务集成性方面，它都有了很大加强，特别是商务智能的引入使得以往简单的事物处理系统变成了真正智能化的管理控制系统。 以上都是
合理的可行性研究 正确的经营管理策略 有针对性的管理方案设计 精确的费用测算 正确的管理理念
市场营销管理是以赚钱为基础 目标是满足各方需要 涵盖理念、商品和交易 包括分析、计划、执行和控制的过程
责任、权利和利益有效结合的责、权、利对称性管理理念 管理成本与管理收益有效结合的高效率管理理念 管理者素质提高先于被管理者能力增长的领袖型管理理念 管理制度与人本主义有效结合的契约化人本主义管理理念 企业风险和收益与员工风险和收益有效结合的利益共享和风险共担理念
加强高级管理层的驱动作用 树立正确的贷款经营方式 树立正确的风险管理理念 创建学习型组织，充分发挥人的主导作用
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