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在职培训不属于人员培训计划的内容 具体的人员培训有第二专长培训、提高素质培训 人才培养主要包括对内遴选和对外猎取 人员培训计划的目的是为了培养人才
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内部招聘要花费大量的人员培训成本 内部招聘可供选择的范围有限 外部招聘要花费很多的时间和成本 内部招聘的人员能为项目组织带来创新思想
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