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在职培训不属于人员培训计划的内容 具体的人员培训有第二专长培训、提高素质培训 人才培养主要包括对内遴选和对外猎取 人员培训计划的目的是为了培养人才
执行临床护理培训领导小组的各项规定和交办事项 负责本教研室培训、 考核的管理工作, 并组织实施 负责临床护理培训教师的选拔、 培训和考核工作 接待临床护理培训领导小组对本教研室的评审检查工作 负责临床护理人员培训、 考核的日常管理
员工培训开发的战略性规划 员工培训开发管理规划 培训开发项目规划 管理人员培训规划
领导决策，人员培训，初始状态评审，制定方案，文件编写以及管理体系的策划与设计 领导决策，成立工作组，人员培训，初始状态评审，制定方案，管理体系的策划与设计及文件的编写，文件的审批和发布 成立工作组，人员培训，领导决策，初始状态评审，方案制定及策划设计 人员培训，领导决策，成立工作组，体系文件的编写以及审批发布
有关地区的共同上一级人民政府 有关地区共同组织一个领导小组 有关地区人民政府规划行政主管部门共同组织一个领导小组 有关地区的共同上一级人民政府城市规划行政主管部门
人员配备计划 人员培训开发计划 人员补充计划 人员晋升计划
高层管理人员 中层管理人员 规划领导小组成员 分析员
高层管理人员、分析员和规划领导小组成员 高层和中层管理人员、规划领导小组成员 分析员、程序员和操作员 高层、中层和低层管理人员
向巡视工作领导小组报告工作情况，传达贯彻巡视工作领导小组的决策和部署 统筹.协调.指导巡视组开展工作,承担政策研究.制度建设等工作 对派出巡视组的党组织.巡视工作领导小组决定的事项进行督办 配合有关部门对巡视工作人员进行培训.考核.监督和管理,办理巡视工作领导小组交办的其他事项
管理人员培训开发 职业生涯发展规划管理 员工培训与开发规划计划 技术人员培训开发 技能操作人员培训开发
人员培训开发计划 员工薪酬激励计划 员工绩效管理计划 人员退出计划
个人填写临床护理培训教研室的资格申请表 经临床护理培训领导小组同意并推荐 由护理临床培训领导小组进行资格审核 对审核通过的人员进行培训及考核 护理部对考核合格人员进行资质认证
湘公网安备 43130202000226号