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只要企业领导和全体员工齐心协力,企业文化就可以在短期内迅速建立。

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在短期内可以挤垮对手  在短期内有微利可获  在短期内处于亏损状态  在短期内存在价格挤压  
企业用可在短期内变现的资产偿还短期内到期债务的实力  企业马上偿还到期债务的实力  企业用可在短期内变现的流淌资产偿还到期流淌负债的实力  企业利用债权人供应的资金进行经营活动的实力  
企业用可在短期内变现的资产偿还短期内到期债务的能力  企业立即偿还到期债务的能力  企业用可在短期内变现的流动资产偿还到期流动负债的能力  企业利用债权人提供的资金进行经营活动的能力  
只要贡献利润是大于零  只要贡献利润不等于零  只要贡献利润不是负数  只要单位贡献利润大于零  
任何企业要迅速扩大经营规模,都会遇到现金短缺问题  亏损额小于折旧额的企业,只要能在固定资产重置时从{外部借到现金,就可以维持现有局面  亏损额大于折旧额的企业,如不能在短期内扭亏为盈.应尽快关闭  企业可以通过短期借款解决通货膨胀造成的现金流转不平衡问题  
前者在短期内仍有“微利”可获  前者在短期内处于亏损状态  后者在短期内实现利润最大化  后者在短期内处于亏损状态  
在短期内可以挤垮对手  在短期内有微利可获  在短期内处于亏损状态  在短期内存在价格挤压  
无论在短期还是在长期都不会获得经济利润  如果消费需求旺盛且稳定,在长期内可以获得经济利润  在短期内可能获得经济利润,在长期内则不可能  在长期内可能获得经济利润,在短期内则不可能  
企业立即偿还到期债务的能力  企业用可在短期内变现的流动资产偿还到期流动负债的能力  企业用可在短期内变现的资产偿还短期内到期债务的能力  企业利用债权人提供的资金进行经营活动的能力  
稳定型员工持股  集资型员工持股  风险型员工持股  福利型员工持股  
在短期内可以挤垮对手  在短期内有微利可获  在短期内出于亏损状态  在短期内存在价格挤压  
企业文化是通过企业全体员工在日常工作中不断积累、沉淀下来的成文或不成文的行为准则、价值观念和思维方式  良好的企业文化会使员工产生巨大的凝聚力和归属感  旅行服务企业在管理和激励员工时,企业文化是非物质激励的重要方面,它可以使企业和员工建立共同的价值观  员工不认同本企业文化,一样可以为企业发展做出巨大贡献  
企业用可以短期内变现的流动资产偿还到期流动负债的能力  企业用可在短期内变现的资产偿还短期内 倒排期债务的能力  企业立即偿还到期债务的能力  企业利用债权人提供的资金进行经营活动的能力  

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