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下列有关全面质量管理的表述,不正确的是( )。

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全面质量管理以质量为中心,全员参与为基础  建立质量管理体系是质量管理的主要任务  全面质量管理只是组织进行管理的一个方法途径,别无其他  将质量概念扩充为全部管理目标  全面质量管理是以顾客为中心的管理途径  
排列图由一个纵坐标和一个横坐标组成  绘制因果图应该集思广益  因果图有条理化、系统化的优点  解决质量管理问题,利用全面质量管理数理统计方法就足够了  
强调持续改进  全员参与  强调自主参与  文化的变更往往在全面质量管理之后  
在实施全面质量管理之前必须进行组织文化的改变,或者两者同时进行  挑选具有高度责任的员工也是全面质量管理的一个重要环节  全面质量管理要持续地从上向下付诸实施  全面质量管理需要最高管理层的支持  
在实施全面质量管理之前必须进行组织文化的改变,或者两者同时进行  挑选具有高度责任感的员工也是全面质量管理的一个重要环节  全面质量管理要持续地从上向下付诸实施  全面质量管理需要最高管理层的支持  
全面质量管理是以质量为中心,以全员参与为基础  全面质量管理不再局限于质量职能领域,而是将质量概念拓展到全部管理目标  全面质量管理是当前唯一可行的管理途径  建立质量管理体系是全面质量管理的主要任务  
全面质量管理以质量为中心  建立质量体系是质量管理的主要任务  全面质量管理是组织进行管理唯一的方法途径  将质量概念扩充为全部管理目标  全面质量管理以全员参与为基础  
全面质量管理以全面质量为中心  建立质量体系是质量管理的主要任务  全面质量管理是组织进行管理的唯一途径  将质量概念扩充为全部管理目标  全面质量管理就是生产全过程管理  
以全面质量为中心  建立质量体系是质量管理的主要任务  全面质量管理是组织进行管理的唯一途径  将质量概念扩充为全部管理目标  全面质量管理就是生产全过程管理  
将质量概念扩充为全部管理目标  建立质量体系是质量管理的主要任务  全面质量管理是组织进行管理的途径,别无其他  全面质量管理以全面质量为中心  
在实施全面质量管理之前必须进行组织文化的改变,或者两者同时进行  全面质量管理需要最高管理层的支持  挑选具有高度责任感的员工也是全面质量管理的一个重要环节  全面质量管理可以提高全体员工对工作的投入程度,增强责任感,从而提高绩效  全面质量管理需要全体员工有共同的意愿、目标和方法,并情愿共同承担责任  
全面质量管理以质量为中心,全员参与为基础  建立质量管理体系是质量管理的主要任务  全面质量管理只是组织进行管理的一个方法途径,别无其他  将质量概念扩充为全部管理目标  全面质量管理是以顾客为中心的管理途径  
由一个纵坐标和一个横坐标组成  横坐标表述影响质量的各个因素  绘制时主要因素不宜太多  巴雷特曲线与其有关  
在实施全面质量管理之前必须进行组织文化的改变,或者两者同时进行  全面质量管理需要全体员工有共同的意愿、目标和工作方法,并情愿共同承担责任  挑选具有高度责任感的员工也是全面质量管理的一个重要环节  全面质量管理规划需要从上向下推行,并持续地从下向上付诸实施  
在实施全面质量管理之前必须进行组织文化的改变,或者两者同时进行  挑选具有高度责任感的员工也是全面质量管理的一个重要环节  全面质量管理要持续地从上向下付诸实施  全面质量管理需要最高管理层的支持  
它是全过程管理,全员参与质量管理活动的全面质量管理  预防为主的理念  强调最高管理者的关键作用  突出了以顾客为中心的理念  重视理论分析  
全面质量管理是以质量为中心,以全员参与为基础  全面质量管理不再局限于质量职能领域,而将质量概念拓展到全部管理目标  全面质量管理是当前唯一可行的管理途径  建立质量管理体系是全面质量管理的主要任务  
开展全面质量管理,必须高度重视人的因素  TQM的建立需要一笔数目不小的投资,不利于企业成本,但可以通过提高售价来弥补  全面质量是组织取之不尽的利润资源  全面质量管理是一种适合任何类型组织的质量管理模式  
事后把关  全员参与  贯穿质量管理全过程  凭数据说话  
全面质量管理强调降低鉴定成本。  全面质量管理强调统计质量控制技术。  全面质量管理强调一次做好。  全面质量管理强调交叉职能的团队合作。  

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