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下面反映职能制缺点的有( )。
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中级人力资源管理《多项选择》真题及答案
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直线职能制是最常见的组织结构类型之一直线职能制组织结构的缺点有
各部门的横向协调较差
容易多头领导
适应性较差
ABC都属于
简述直线职能制组织结构及其优缺点
容易形式多头领导造成下级无所适从的缺点的组织结构类型是
直线制
职能制
直线职能制
事业部制
建设工程监理组织形式的缺点是纵横向协调工作量大处理不当会造成扯皮现象产生矛盾
直线制
职能制
直线职能制
矩阵制
具有下级的主动性不易发挥互通情报少职能部门与直线部门易发生矛盾权力过于集中不易授权缺点的企业组织机构
矩阵制
职能制
直线职能制
直线制
具有下级的主动性不易发挥互通情报少职能部门与直线部门易发生矛盾权力过于依赖不易授权缺点的企业组织机构
矩阵制
职能制
直线-职能制
直线制
职能制组织形式的缺点有
企业领导负担重
狭隘的职能观念
适应性差
横向协调差
稳定性较差
职能制组织结构的缺点之一是形成了多头指挥
试述直线职能制和事业部制组织结构形式的特点及其优缺点
直线职能是在综合了直线制和职能制的优点扬弃其缺点的基础上形 成的其不足之处是职能部门之间的横向联系较
职能制形式的优缺点
直线职能制组织缺点
职能制组织缺点
对总监理工程师的要求高是的缺点
直线职能制监理组织形式
矩阵制监理组织形式
直线制监理组织形式
职能制监理组织形式
在项目监理机构中有职能部门与指挥部门易产生矛盾信息传递线长不利于互通情报等缺点组织形式为
矩阵制
直线型
职能制
直线职能制
什么是层级制与职能制它们的优缺点分别是什么
职能制组织结构的缺点之一是形成了多头领导
对总监理工程师要求高是的缺点
直线职能制监理组织形式
职能制监理组织形式
直线制监理组织形式
矩阵制监理组织形式
典型的管理组织机构有哪几类?直线职能制的优缺点是什么?
纵横向协调工作量大处理不当会造成扯皮现象产生矛盾是监理组织形式的缺点
直线制
职能制
矩阵制
直线职能制
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