以下关于强迫选择法的说法正确的有（）。

查看本题答案

包含此试题的试卷

是一种定量化考评方法属于目标导向型的客观考评方法属于行为导向型的主观考评方法可以用来考评特殊工作行为表现可以避免考评者的趋中倾向

是一种定量化考评方法属于目标导向型的客观考评方法属于行为导向型的主观考评方法可以用来考评特殊工作行为表现考评通常采用一个或两个最能描述员工行为表现的项目

关键事件法强迫选择法行为定位法加权选择法行为观察法

关键事件法强迫选择法加权选择量表法排列法

强制分配法强迫选择法成对比较法直接指标法

是一种定量化考评方法属于行为导向型的客观考评方法可以用来考评特殊工作行为表现属于行为导向型的主观考评方法

是一种定量化考评方法属于目标导向型的客观考评方法属于行为导向型的客观考评方法可以用来考评特殊工作行为表现考评通常采用一个或两个最能描述员工行为表现的项目

绩效选择法评级选择法强迫选择法结构式选择法

(A) 是一种定量化考评方法 (B) 属于目标导向型的客观考评方法 (C) 属于行为导向型的主观考证方法 (D) 可以用来考评特殊工作行为表现 (E) 考评通常采用一个或两个最能描述员工行为表现的项目

强制分配法强迫选择法成对比较法直接指标法