如何理解职工代表大会制度 ?

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非国有企业主要实行民主协商制度职工代表大会主要在国有企业中实行职工大会和民主协商是并行不悖的制度职工代表大会制度是对企业管理的替代

职工代表大会__团职工代表大会代表团职工代表大会的专门工作小组工会委员会

非国有企业实行民主协商制度职工代表大会主要在国有企业中实行职工大会和民主协商是并行不悖的制度职工代表大会制度是对企业管理的替代

职工代表大会职工代表大会制度的特点职工代表大会的职权职工代表大会的职能职工代表大会履行的义务

职工代表大会的组织机构职工代表大会的组织原则职工代表大会的的活动制度职工代表大会的工作制度

企业应当建立职工代表大会制度职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式，职工代表大会实行民主集中制设立分公司、分厂的企业，可以分级召开职工代表大会职工一百人以上的企业应当召开职工代表大会；职工不足一百人的企业，可以召开全体职工大会行使《江苏省企业民主管理条例》所列的职工代表大会的各项职权

我国职工民主管理制度的主要体现形式是职工代表大会制度按照法律规定，职工代表大会是由职工民主选举产生的职工代表组成的，代表全体职工行使民主管理的机构职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式职工代表大会制度一直是私有制企业实行职工民主管理的一种法定必要形式

职工代表大会是职工行使民主管理权力的机构职工代表大会的工作机构是企业党委车间可设立代表团，并替代上级组织的职工代表大会职工代表大会与工会之间是并列的关系，两者不应有重合的部分

职工代表的选举职工代表大会的职权工会的会费民主管理考评制度

职工代表的选举制度职工代表大会的组织机构职工代表大会的组织原则职工代表大会的工作制度

职工代表大会主要在国有企业中实行职工大会和民主协商是并行不悖的制度非国有企业实行民主协商制度职工代表大会制度是对企业管理的替代