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工会（）为职工服务的企业：事业单位，其（）关系不得随意改变。

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下列属于工会权利的是

工会帮助、指导职工与企业以及实行企业化管理的事业单位签订劳动合同工会有权利要求职工遵守和企业签订的所有合同企业.事业单位处分职工，工会认为不适当的，有权提出意见县级以上各级总工会可以为所属工会和职工提供法律服务

不经批准不得改变工会所属企业事业单位的隶属关系

工会所属的为职工服务的企业事业单位其隶属关系不得随意改变

企业事业单位发生停工怠工事件工会应当代表职工同企业事业单位或者有关方面协商反映职工的并提出解决意见对

工会为职工服务的企业事业单位其关系不得随意改变

所有的，隶属所属的，所属所属的，隶属 所有的，所有

下列不属于工会经费主要来源的是

工会会员缴纳的会费企事业单位赞助工会所属的企业、事业单位上缴的收入建立工会组织的企业.事业单位.机关按每月全部职工工资总额的2%向工会拨缴的经费

企业事业单位发生停工怠工事件工会应当代表职工同企业事业单位或者有关方面协商反映职工的意见和要求并提

根据工会法第二十二条的规定有哪几项侵犯职工劳动权益的情形工会代表职工与企业事业单位交涉要求企业事业单

职工在1000人以上的企业事业单位的工会可以设专职工会__

职工在50人以上的企业事业单位的工会可以设专职工会__

企业事业单位违反劳动法律法规规定有侵犯职工劳动权益情形工会应当代表职工与企业事业单位交涉要求企业事业

克扣职工工资的不提供劳动安全卫生条件的随意延长劳动时间的侵犯女职工和未成年工特殊权益的其他严重侵犯职工劳动权益的

职工二百人以上的企业事业单位的工会设专职工会__

工会为职工服务的企业事业单位其关系不得随意改变

企业事业单位发生停工怠工事件工会应当代表职工同企业事业单位或者有关方面协商反映职工的意见和要求并提出

下列不属于工会权利的是

工会帮助、指导职工与企业以及实行企业化管理的事业单位签订劳动合同工会有权利要求职工遵守和企业签订的所有合同企业、事业单位处分职工，工会认为不适当的，有权提出意见县级以上各级总工会可以为所属工会和职工提供法律服务

工会所属的为职工服务的企业事业单位其隶属关系

不得随意改变可以根据需要变更不能改变

企业事业单位违反劳动法律法规规定有侵犯职工劳动权益情形工会应当代表职工与企业事业单位交涉要求企业事

职工多少人以上的企业事业单位的工会设专职工会__

企业事业单位出现下列侵犯职工劳动权益情形工会应当代表职工与企业事业单位交涉要求企业事业单位采取措施予

克扣职工工资的不提供劳动安全卫生条件的随意延长劳动时间的侵犯女职工和未成年工特殊权益的其他严重侵犯职工劳动权益的

根据中华人民共和国工会法规定企业违反劳动法律法规规定有下列侵犯职工劳动权益情形的工会应当代表职工与

不提供劳动安全卫生条件的随意延长劳动时间的侵犯女职工和未成年工特殊权益的其他严重侵犯职工劳动权益的

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