导致劳动力市场歧视的因素有-X题卡

影响劳动力流动的企业因素影响劳动力流动的劳动者因素影响劳动力流动的市场周围因素影响劳动力流动的社会因素影响劳动力流动的个人因素

社会就业意识企业人员的自然流失劳动力市场发育程度地域性因素社会择业心理偏好

劳动力市场歧视可以被划分为工资歧视和职业歧视具有相同生产率特征的两类人却获得了不同的报酬，属于工资歧视对具有相同的受教育水平和其他生产率特征的不同类型的劳动者加以区别对待，属于职业歧视如果所有的职业都是完全隔离的，则差异指数的值为零劳动力市场歧视来源于个人偏见,统计性偏见以及非竞争性歧视

劳动力需求会减少劳动力需求会增加劳动力给会减少劳动力需求与给产生同向变化

次等劳动力市场与优等劳动力市场相对独立就业不稳定、工资率低是次等劳动力市场的特点次等劳动力市场劳动者通过自身努力能够较为容易地进入优等劳动力市场贫穷、歧视以及受教育程度不高所导致的技能缺乏是造成次等劳动力市场和优等劳动力市场出现相对隔离的主要原因

择业心理偏好企业人员的自然流失社会就业意识劳动力市场发育程度地域性因素

劳动力供给劳动力需求劳动力受教育程度劳动力层次劳动力素质

户籍制度劳动力市场价位最低工资标准劳动力市场政府有关的劳动就业制度

劳动力供给曲线左移，需求曲线不动 劳动力需求曲线右移，供给曲线不动 劳动力供给增加，需求减少 劳动力供给减少，需求增加 E.劳动力供给曲线左移，需求曲线右移

户籍制度劳动力市场价位最低工资标准劳动力市场制度政府有关的劳动就业制度

择业心理偏好企业人员的自然流失社会就业意识劳动力市场发育程度地域性因素

性别歧视统计性歧视前劳动力市场歧视雇主歧视

统计性歧视搜寻成本歧视双重劳动力市场歧视就业隔离或排挤理论

②③④ ①③④ ①②④ ①②③

地域性因素人口政策人口现状劳动力市场发育程度社会就业意识

导致劳动力市场歧视的因素有（）。