当前位置: X题卡 > 所有题目 > 题目详情

可以直接向劳动行政部门申请行政复议的情况有()。

查看本题答案

你可能感兴趣的试题

赵某因该公司不予认定工伤可向劳动行政部门提出行政复议申请  赵某与该公司因双方是否已建立劳动关系的争议属于行政复议范围  赵某提出行政复议申请前,必须与该公司进行协商  该公司不是行政复议被申请人  
申请复查  申请行政复议  向人民法院起诉  向劳动行政部门举报  
赵某因该公司不予认定工伤可向劳动行政部门提出行政复议申请  赵某与该公司因双方是否已建立劳动关系的争议属于行政复议范围  赵某提出行政复议申请前,必须与该公司进行协商  该公司不是行政复议被申请人  
用人单位认为社会保险费征收机构的行为侵害自己合法权益,可以申请行政复议。  用人单位对社会保险经办机构不依法办理社会保险登记的行为,可以申请行政复议。  用人单位对社会保险行政部门作出的工伤认定不服,可以申请行政复议。  用人单位对劳动争议仲裁委员会作出的涉及社会保险内容的仲裁裁决不服,可以申请行政复议。  
认为经办机构未依法为其办理社会保险登记,变更或者注销手续的  认为经办机构未依法为其办理社会保险关系转移或者接续手续的  对经办机构核定其社会保险待遇标准有异议的  认为经办机构未依法为其调整社会保险待遇的  认为经办机构未按规定审核社会保险缴费基数的  
可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼  可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁  可以向当地政府信访部门提出申请  
赵某因该公司不予认定工伤可向劳动行政部门提出行政复议申请  赵某与该公司因双方是否已建立劳动关系的争议属于行政复议范围  赵某提出行政复议申请前,必须与该公司进行协商  该公司不是行政复议被申请人  
向上一级主管部门申请行政复议  向上一级监督部门申请行政复议  向国务院部门申请行政复议  向财政部门申请行政复议  
张某因该公司不予认定工伤可向劳动行政部门提出行政复议申请  张某与该公司因双方是否已建立劳动关系的争议属于行政复议范围  张某提出行政复议申请前,必须与该公司进行协商  该公司不是行政复议被申请人  
只能向劳动行政部门申请行政复议  只能向经办机构申请复查  先向经办机构申请复查,对复查决定不服再向劳动行政部门申请复议  可以直接向劳动行政部门申请复议,也可以申请复查不服后再申请复议  
赵某亲属提出行政复议申请前,须与公司进行协商  公司不是行政复议被申请人  赵某亲属因公司不予认定工伤可向劳动行政部门提出行政复议申请  赵某亲属与公司因双方是否已建立劳动关系的争议属于行政复议范围  
该部门的本级人民政府工作部门申请行政复议,也可以向上一级主管部门申请行政复议  该部门的本级人民政府申请行政复议,也可以向上一级主管部门申请行政复议  该部门的上级人民政府申请行政复议,也可以向同级主管部门申请行政复议  该部门的上级人民政府申请行政复议,也可以向上一级主管部门申请行政复议  
向人民法院提起诉讼  向仲裁委员会申请仲裁  向劳动行政部门申请行政复议  向市场监督管理部门投诉  
不能申请行政复议,只能向法院提出行政诉讼  只能向国务院申请裁决  只能向该卫生行政部门提出复议  向人民代表大会常务委员会申请复议  可以向该卫生行政部门提出复议,也可以向国务院申请裁决  
赵某因该公司不予认定工伤可向劳动行政部门提出行政复议申请  赵某与该公司因双方是否已建立劳动关系的争议属于行政复议范围  赵某提出行政复议申请前,必须与该公司进行协商  该公司不是行政复议被申请人  

热门试题

更多