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企业要统筹处理好企业年金缴费与当期职工工资增长的关系,实行企业年金制度后,企业人工成本的投入产出水平原则上()。

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企业年金所需费用由政府、企业和职工个人共同缴纳  企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的8%  企业和职工个人缴费合计一般不超过本企业上年度职工工资总额的1/6  我国企业年金的管理办法中要控制企业和个人总的缴费规模  我国企业年金管理办法要求企业比职工多缴纳费用  
企业年金所需费用由政府、企业和职工个人共同缴纳  企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的8%  企业和职工个人缴费合计一般不超过本企业上年度职工工资总额的1/6  我国企业年金的管理办法中要控制企业和个人总的缴费规模  我国企业年金管理办法要求企业比职工多缴纳费用  
企业年金所需费用由企业和职工共同缴纳  企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的1/12  企业年金可以替代基本养老保险  企业年金方案适用于企业试用期满的员工  订立或履行企业年金方案发生争议的,按国家有关劳动合同争议处理规定执行  
企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的十分之一  企业和职工个人缴费合计一般不超过本企业上年度职工工资总额的六分之一  职工个人缴费可以从职工个人工资中代扣  企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳  
企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的1/12  企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的1/6  企业和职工个人缴费合计一般不超过本企业上年度职工工资总额的1/12  企业和职工个人缴费合计一般不超过本企业上年度职工工资总额的1/6  
企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的1/12  企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的1/6  企业和职工个人缴费合计一般不超过本企业上年度职工工资总额的1/12  企业和职工个人缴费合计一般不超过本企业上年度职工工资总额的1/6  

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