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凡参加工伤社会保险的企业,其职工患职业病后均能够享受 工伤社会保险待遇。

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先前的用人单位  当地社会保险机构  最后的用人单位  当地保险公司  
依法享受国家规定的职业病待遇  用人单位除负责患职业病护士的生活保障外,不负责其他经济损失,护士不得向用人单位提出赔偿要求  被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的,其医疗及生活保障由用人单位承担  诊疗、康复费用,按照国家有关工伤社会保险的规定执行  
依法享受国家规定的职业病待遇  诊疗、康复费用,按照国家有关工伤社会保险的规定执行  被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的,其医疗的生活保障由用人单位承担  用人单位除负责患职业病护士的生活保障外,不负责其他经济损失,护士不得向用人单位提出赔偿要求  
社会保险  工伤保险  工伤社会保险  
职业病病人的诊疗、康复费用按照国家有关工伤社会保险的规定执行  劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的,其医疗和生活保障由最后的用人单位承担  劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的,其医疗和生活保障由最初的用人单位承担  职业病病人变动工作单位,其依法享有的待遇不变  
依法享受国家规定的职业病待遇  诊疗、康复费用,按照国家有关工伤社会保险的规定执行  被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的,其医疗的生活保障由用人单位承担  用人单位除负责患职业病护士的生活保障外,不负责其他经济损失,护士不得向用人单位提出赔偿要求  明确职业病诊断,可由工伤社会保险给付  
失业享受失业保险待遇  退休享有养老退休补助  旅游享受交通补贴  因工伤残或者患职业病享受工伤保险待遇  工作享受工资待遇  
用人单位  单位职工  劳动者  
依法享受国家规定的职业病待遇  诊疗、康复费用,按照国家有关工伤社会保险的规定执行  被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的,其医疗的生活保障由用人单位承担  用人单位除负责患职业病护士的生活保障外,不负责其他经济损失,护士不得向用人单位提出赔偿要求  

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