用人单位没有参加工伤社会保险的职业病病人有权要求用人单位承担其医疗费用和相应生活保障-X题卡

职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关工伤保险的规定执行职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该用人单位承担劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由劳动者本人承担

护士赵某在执业过程中被患者感染导致职业病应享受以下权利但除外

依法享受国家规定的职业病待遇诊疗、康复费用，按照国家有关工伤社会保险的规定执行被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险的，其医疗的生活保障由用人单位承担用人单位除负责患职业病护士的生活保障外，不负责其他经济损失，护士不得向用人单位提出赔偿要求明确职业病诊断，可由工伤社会保险给付

根据职业病防治法关于职业病人保障的说法正确的有

用人单位应当按照国家规定，安排职业病人进行治疗.康复和定期检查用人单位对不适宜继续从事工作的职业病病人，应当调离原岗位并妥善安置职业病病人的诊疗.康复费用，按照国家有关工伤保险的规定执行用人单位没有依法参加工伤保险的，职业病病人可以向社会保险经办机构申请医疗救助职业病病人变动工作单位，其依法享受的待遇不变

劳动者被诊断患有职业病但用人单位没有依法参加工伤社会保险的其医疗和生活保障

由用人单位承担由劳动者承担由劳动者与用人单位平均承担由劳动者与用人单位协商承担由工伤社会保险承担

以下各选项中有关职业病人待遇的正确说法是

职业病病人的诊疗、康复费用按照国家有关工伤社会保险的规定执行劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险的，其医疗和生活保障由最后的用人单位承担劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险的，其医疗和生活保障由最初的用人单位承担职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇不变

如果最后的用人单位有证据证明该职业病是先前用人单位的职业病危害造成的但用人单位没有依法参加工伤社会保

劳动者被诊断患有职业病但用人单位没有依法参加工伤社会保险的其医疗和生活保障应由承担

引起该患者职业病的先前用人单位（但无证据证明）最后的用人单位患者本/人当地的劳动保障部门

用人单位没有参加工伤社会保险的，职业病病人有权要求用人单位承担其医疗费用和相应生活保障。

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