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劳动能力鉴定费用 因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金 五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴 一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴
一次性伤残补助金 伤残津贴 丧葬补助金 一次性工亡补助金 供养亲属抚恤金
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，五级伤残为19个月的本人工资 难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，六级伤残为本人工资65% 伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额 经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金
一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴 五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴 五级、六级伤残职工的一次性伤残补助金 七级至十级伤残伤残职工的一次性伤残补助金
用人单位 职工个人 工伤保险基金 用人单位和职工个人
王某可按照甲市前三年年度职工月平均工资的50％按月从工伤保险基金领取生活护理费 企业要求王某解除劳动关系，退出工作岗位，但王某可从工伤保险基金一次性领取23个月的本人工资作为伤残补助金 王某可从工伤保险基金按月领取本人工资的80％为伤残津贴，如领取津贴低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额 王某达到退休年龄并办理退休手续后，应停发伤残津贴，享受当地基本养老保险待遇。如基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额
保留劳动关系，退出工作岗位 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，一级伤残为26个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资 从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75% 工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇 基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额
五级伤残的一次性伤残补助金为18个月的本人工资 一至六级伤残职工可以按月领取伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额 一至六级伤残职工按月领取的伤残津贴，均由工伤保险基金支付 生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或30%
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为25个月的本人工资 工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额 吴某保留与该企业的劳动关系，由该企业安排适当工作，难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴标准为本人工资的80％ 经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金
1级至4级工伤职工基本养老待遇低于伤残津贴的差额部分 5级、6级伤残职工伤残津贴低于当地最低工资标准的差额部分 一次性工伤医疗补助金 伤残职工的生活护理费
王某可按照甲市前三年年度职工月平均工资的50%按月从工伤保险基金领取生活护理费 企业要求王某解除劳动关系，退出工作岗位，但王某可从工伤保险基金一次性领取23个月的本人工资作为伤残补助金 王某可从工伤保险基金按月领取本人工资的80%为伤残津贴，如领取津贴低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额 王某达到退休年龄并办理退休手续后，应停发伤残津贴，享受当地基本养老保险待遇。如基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额
从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为20个月的本人工资，三级伤残为18个月的本人工资，四级伤残为12个月的本人工资 职工因工致残被鉴定为一级至多级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费 工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额
从工伤保险基金中，按伤残等级支付一次性补助金，标准为李四21个月工资 从工伤保险基金中，按伤残等级支付一次性补助金，标准为李四23个月工资 从工伤保险基金中，按月支付伤残津贴，标准为李四工资的85% 从工伤保险基金中，按月支付伤残津贴，标准为李四工资的80% 从工伤保险基金中，按月支付伤残津贴，标准为李四工资的75%
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