你可能感兴趣的试题
职工应当参加工伤保险,由用人单位与职工共同缴纳工伤保险费 职工因醉酒或者__导致本人在工作中伤亡的,不认定为工伤 因工伤发生的一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴,按照国家规定从工伤保险基金中支付 因工伤发生的五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴,按照国家规定由用人单位支付
《工伤保险条例》规定,应当参加而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,用人单位应当采取措施及时救治,并按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用 职工在同一用人单位连续工作期间多次发生工伤的,符合相关规定的,按照在同一用人单位发生工伤的最高伤残级别,计发一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金 由于第三人的原因造成工伤,第三人不支付工伤医疗费用或无法确定第三人的,由用人单位先行支付
职工应当参加工伤保险,由用人单位与职工共同缴纳工伤保险费 职工因醉酒或者__导致本人在工作中伤亡的.不认定为工伤 因工伤发生的一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴,按照国家规定从工伤保险基金中支付 因工伤发生的五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴,按照国家规定由用人单位支付
工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息构成 工伤保险费由用人单位和职工按照一定的比例共同缴纳,用人单位缴纳工伤保险费的数额为单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积 职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用由用人单位报销 职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法
职工醉酒导致自己在工作中死亡的,应认定为工伤 工伤职工拒绝治疗的,停止享受工伤保险待遇 职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇
为本单位全部职工缴纳工伤保险费 按时缴纳工伤保险费, 由职工个人缴纳 30% 将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示 职工发生工伤时, 用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治
工伤职工 用人单位 工伤职工和用人单位 社会保险部门
用人单位 工伤保险基金 用人单位和工伤保险基金 用人单位和职工本人
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由家属负责 职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议, 按照处理劳动争议的有关规定处理 用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、 滞纳金后, 由工伤保险基金和用人单位依照《工伤保险条例》的规定,支付新发生的费用 工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则,确定费率
由于第三人的原因造成工伤,第三人不支付工伤医疗费用或无法确定第三人的,由用人单位先行支付 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,用人单位应当采取措施及时救治,并按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用 《工伤保险条例》规定,应当参加而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用 《职业病防治法》规定,劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由该用人单位承担
工伤职工拒绝接受治疗的,停止享受工伤保险待遇 职工在两个用人单位同时就业的,各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇 由于第三人的原因造成工伤,第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,由工伤保险基金先行支付
用人单位 职工个人 用人单位和职工个人按规定比例分摊