重大劳动安全卫生事故重大集体劳动争议或团体劳动争议还是劳资冲突都具有的特点是-X题卡

积极参与因签订集体合同而产生的团体劳动争议的协调活动企业应当充分行使劳动争议当事人的权利，自觉承担劳动争议当事人应履行的义务自觉并积极地参与劳动争议处理机构的调解,仲裁活动或人民法院的诉讼活动因签订集体合同而发生的团体劳动争议，国家应采取行政命令,仲裁或司法强制手段强行消除分歧

突发性和不可预期性群体性劳动关系性利益的矛盾性社会的影响性

偶发性群体性不行预料性社会影响性对员工平安危害性

重大劳动安全卫生事故集体劳动争议团体劳动争议劳工问题劳资冲突

重大的劳动安全卫生事故集体劳动争议团体劳动争议重大的劳动卫生事故其他发事件

劳资冲突重大劳动争议重大劳动卫生事故重大劳动安全卫生事故

个体劳动争议集体劳动争议重大劳资冲突事件严重的经济性裁员重大劳动安全卫生事故

个体劳动争议集体劳动争议重大劳资冲突事件严重的经济性裁员重大劳动安全卫生事故

偶发性群体性不可预测性社会影响性对员工安全危害性

劳资冲突重大劳动卫生事故重大劳动争议重大劳动安全卫生事故

突发性和不可预期性个体性劳动关系性社会的影响性利益的矛盾性

劳资冲突重大劳动卫生事故重大劳动争议重大劳动安全卫生事故

突发性群体性不可预测性社会影响性对员工的安全危害性

个体劳动争议集体劳动争议重大劳资冲突事故严重的经济性裁员重大劳动安全卫生事故

重大劳动安全卫生事故集体劳动争}义团体劳动争议劳工问题劳资冲突

重大劳动安全卫生事故集体劳动争议团体劳动争议其他突发事件劳资冲突

突发性群体性不可预防性社会影响性对员工安全危害性

重大劳动安全卫生事故,重大集体劳动争议或团体劳动争议，还是劳资冲突，都具有的特点是( )。