可以通过集体协商谈判的方式确定-X题卡

掌握的材料按重要程度确定顺序，依谈判的情况确定提交的材料当谈判陷入僵持时，可以采取让其他代表发言或休会等方式解决充分运用协商谈判代表的“有限权利”，以增强回旋余地谈判须有完整的记录，记录要正确无误创造和谐的协商谈判气氛

集体协调也称集体谈判政府是集体协商的主体之一集体协商可以克服个别蔻关系的失衡状态集体协商是构筑理想劳动关系的基础

集体协商是劳动者团体与企业或企业团体之间的谈判集体协商的结果体现在所签订的集体合同中集体协商本身可以产生劳动关系集体协商是围绕着改善劳动条件和协调劳动关系的谈判劳动者应受到特别保护

谈判本身的不确定性谈判未来的不确定性谈判机能的不确定性谈判组织的不确定性谈判过程的不确定性

集体协商是劳动者团体与企业或企业团体之间的谈判集体协商的结果体现在所签订的集体合同中集体协商本身可以产生劳动关系集体协商是围绕着改善劳动条件和协调劳动关系的谈判劳动者应受到特别保护

短期货币工资最低工资标准法定社会保险劳动安全卫生标准

货币工资水平最低工资标准法定社会保险劳动平安卫生标准

目的是特定的内容是特定的形式是特定的效力是特定的

政策预测准备陈述聆听

集体协商是劳动者团体与企业或企业团体之间的谈判集体协商是围绕着改善劳动条件和协调劳动关系的谈判集体协商的结果体现在所签订的集体合同中集体协商本身可以产生劳动关系国家在集体协商中起调解作用

系统地掌握相关信息创造和谐的协商谈判气氛妥协与让步目标分解其他措施、手段

集体协商的提出和协商代表资格的确定进入谈判准备阶段正式进行谈判阶段签订集体合同

坚持客观性标准注意协商中的和谐气氛注意对事不对人坚持长期的共同利益取向

集体协商是劳动者团体与企业或企业团体与个人之间的谈判集体协商是围绕着改善劳动条件和协调劳动关系的谈判集体协商不产生劳动关系国家在集体协商中起决定作用、集体协商和结果体现在所签订的集体合同中

集体协商是围绕着改善劳动条件和协调劳动关系的谈判集体协商的结果体现在所签订的集体合同中集体协商本身可以产生劳动关系集体协商是劳动者团体与企业或企业团体之间的谈判劳动者应受到特别保护

集体谈判过程必定在妥协和让步保持和谐的协商谈判气氛目标分解系统地掌握相关信息

谈判本身的不确定性谈判未来的不确定性谈判机能的不确定性谈判之中的不确定性谈判组织的不确定性

集体协调也称集体谈判政府是集体协商的主体之一集体协商是构筑理想劳动关系的基础集体协商可以客服个别劳动关系的失衡状态

目的是特定的内容是特定形式是特定的效力是特定的

协调政策控制预测

（）可以通过集体协商谈判的方式确定。