你可能感兴趣的试题
经营管理费用 成本管理费用 日常管理费用 其他管理费用
能够权衡短期和长期成本并取得最优成本 负责减少管理费用,取得追加预算 了解直接成本和间接成本及转化 确定预算的优先部分,寻求最优成本
行政管理人员的薪酬 离退休人员的薪酬 车间管理人员的薪酬 辞退员工支付的补偿金
商品流通企业管理费用不多的,可不设“管理费用”科目 管理费用属于期间费用 管理费用是指企业为组织和管理企业生产经营发生的各种费用 企业生产车间的固定资产的修理费用属于管理费用
为满足一定退休条件的工人提供金钱补偿。 如果高级雇员不自愿退休,就以解雇威胁他们。 为个人提供怎样对待退休和新的工作培训的咨询服务。 与组织中的工会谈判。
增加管理费用 冲减管理费用 增加营业外支出 冲减营业外支出
减营业税金及附加、 管理费用和财务费用, 加投资收益 减营业税金及附加、 营业费用和财务费用, 加投资收益 加营业税金及附加、 销售费用、 管理费用和财务费用, 减投资收益 减营业税金及附加、 销售费用、 管理费用和财务费用, 加投资收益
永久性裁员 减少工作时间 鼓励提前退休 几个人共享一个工作岗位 延迟使用新技术
按每提前一年减发2%(不含个人账户养老金)的基本养老金核定退休待遇 计算公式为:基本养老金=(基础性养老金+过渡性养老金+170元)*(1-提前退休年限*2%)+个人账户养老金 计算公式为:基本养老金=(基础性养老金+过渡性养老金)*(1-提前退休年限*2%)+个人账户养老金 计算公式为:基本养老金=(基础性养老金+过渡性养老金+170元)*(1-提前退休年限*2%) 《吉林省统一企业职工基本养老保险制度实施办法》(吉政发<1998>22号)中的“新办法”
为满足一定退休条件的工人提供金钱激励。 如果高级雇员不自愿退休,就以解雇威胁他们 为个人提供怎样对待退休和新的工作培训的咨询服务 与组织中的工会谈判
盘盈4万元应增加管理费用 盘盈4万元应冲减管理费用 盘亏4万元应增加管理费用 盘亏4万元应冲减管理费用