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如何切实加强青年教师的培养与提高。

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中青年教师的住房问题,是教师的福利中最为突出的问题  所有管理得法的校长,都是关心教师福利的校长  中青年教师的比例近年来普遍有了大的增长  所有首先把注意力放在解决中青年教师住房上的校长,都是管理得法的校长  
有些青年教师不是女性  有些女青年不是教师  青年教师至少有11名。  女青年之多有11名。  女教师至少有13名。  
中青年教师的住房问题,是教师的福利中最为突出的问题  所有管理得法的校长,都是关心教师福利的校长  中青年教师的比例近年来普遍有了大的增长  所有首先把注意力放在解决中青年教师住房问题上的校长,都是管理得法的校长  
中青年教师的住房问题,是教师的福利中最为突出的问题  所有管理得法的校长,都是关心教师福利的校长  中青年教师的比例近年来普遍有了大的增长  所有首先把注意力放在解决中青年教师住房上的校长,都是管理得法的校长  
重温并深入理解学习策略的理论  切实贯彻生成性原则  废除改革  贯彻主体性原则  
检索出除了青年教师以外的在职人员的数据  青年教师的数据  青年和教师的数据  在职人员的数据  
青年教师至少有5名  男教师至多有10名  女青年都是教师  女青年至少有7名  青年教师都是女性  
青、老年教师;素质优良  中、青年教师;素质优秀  中、青年教师;素质优良  中、老年教师;经验丰富  

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