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事业部制形式 职能制形式 矩阵组织形式 团队结构形式
5层,3-9人 4层,4-10人 3层,3-9人 6层,4-10人
5层:3~9人 4层:4~10人 3层:3~9人 6层:4~10人
适应性差 横向协调差 企业领导负担重 责任不清、多头指挥
事业部制形式 职能制形式 矩阵组织形式 团队结构形式
组织的稳定性差 横向协调差 企业领导负担轻 多头指挥混乱
5层;3-9人 4层;4-10人 3层;3-9人 6层;4-10人
C公司对于加工所用机床的维修属于生产经营活动 C公司研发适合公司生产流程的成本核算系统属于生产经营活动 C公司为新员工提供入职的企业文化培训属于人力资源管理活动 C公司在中秋节组织中秋晚会属于基础设施活动
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组织的稳定性差 横向协调差 企业领导负担轻 多头指挥混乱
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