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劳动行政部门在收到集体合同后的( )内将审核意见书送达。
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人力资源基础知识(公共科目)《单选题》真题及答案
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劳动行政部门在收到集体合同后的天内将审核意见书送达
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集体合同均为定期集体合同我国劳动立法规定集体合同的期限为3-5年劳动者一方的签约人法定为基层工会委员
劳动行政部门在收到集体合同后的内将审核意见书送达
3日
7日
15日
30日
集体劳动合同签订后在7日内由企业或事业组织一方将合同报送劳动行政部门登记审查备案劳动行政部门自收到集
以下有关集体合同生效的说法错误的是
上级工会自收到文本之日起15日内未提出异议的,集体合同或专项集体合同即行生效
劳动保障行政部门自收到文本之日起15日内未提出异议的,集体合同或专项集体合同即行生效
劳动保障行政部门自收到文本次日起15日内未提出异议的,集体合同或专项集体合同即行生效
劳动保障行政部门自收到文本之日起10日内未提出异议的,集体合同或专项集体合同即行生效
劳动保障行政部门自收到文本次日起20日内未提出异议的,集体合同或专项集体合同即行生效
劳动行政部门在收到集体合同后的天内将审核意见书送达集体合同的生效日期以审查意见书确认的日期为生效日期
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劳动行政部门在收到集体合同后的内将审核意见书送达
7日
10日
15日
30日
关于集体合同审查下列表述正确的是
签订后的集体合同无需提交劳动保障行政部门审查
双方首席代表签字之日起 15日起,报送劳动保障行政部门
劳动保障行政部门自收到本文之日起 15 日内将《审查意见书》送达双方协商代表
双方就异议事项重新签订集体合同后,不需报送劳动保障行政部门审查
政府劳动行政部门收到集体合同后的日内将审核意见书送达
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下列说法错误的是
集体合同订立后,应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起10日内未提出异议的,集体合同即行生效
集体合同订立后,应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的,集体合同即行生效
集体合同订立后,应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起30日内未提出异议的,集体合同即行生效
集体合同订立后,应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起20日内未提出异议的,集体合同即行生效
集体合同均为定期集体合同我国劳动立法规定集体合同的期限为3至5年劳动者一方的签约人法定为基层工会委员
劳动保障行政部门对集体合同有异议的自收到文本之日起日内 将审查意见书送达双方协商代表
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30
劳动行政部门在收到集体合同后的内将审核意见书送达
3日
7日
15日
30日
关于集体合同审查下列表述正确的是
签字后的集体合同无需提交劳动保障行政部门审查
双方首席代表签字之日起15日内,报送劳动保障行政部门
劳动保障行政部门自收到文本之日起15日内将《审查意见书》送达双方协商代表
双方就异议事项重新签订集体合同后,不需报送劳动保障行政部门审查
劳动保障行政部门对集体合同或专项集体合同有异议的应当自 收到文本之日起日内将审查意见书送达双方协商代
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下列有关签订集体劳动合同的表述正确的有
依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力
集体合同的草案应提交职工代表大会或全体职工讨论通过
集体合同签订后应报送劳动行政部门审核备案
劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的,集体合同即行生效
劳动行政部门在收到集体合同后的天内将审核意见书送达集体合同的生效日期以审查意见书确认的日期为生效日期
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