你可能感兴趣的试题
企业应当按照制定评价方案、实施评价活动、编制评价报告等程序开展内部控制评价 内部控制有效性是企业建立与实施内部控制能够为控制目标的实现提供合理的保证 内部控制缺陷按其本质可分为设计缺陷和运行缺陷 企业实施内部控制评价,仅包括对内部控制设计有效性的评价,不包括对运行有效性的评价
内部控制环境、风险识别与评估的评价 内部控制措施的评价 信息交流与反馈的评价 内部控制主要目标实现程度的评价。
监督内部控制的运行情况 设计、实施和维护与财务报表编制相关的内部控制 检查财务信息和经营信息 评价经营活动的效率和效果
内部控制测评不包括了解内部控制 内部控制测评仅包括内部控制测试 内部控制测评的目的仅包括测试内部控制的有效性 内部控制测评是被审计单位的工作 内部控制测评是审计人员的工作
执行内部控制制度 建立内部控制制度 建立内部控制日志 设置内部控制机构
服务机构内部控制要素 内部控制的原则 服务机构的控制目标及控制活动 上次报告之日至今或最近12个月内部控制的变化
内部控制的思想是以风险为导向的控制 内部控制是控制的一个过程,这个过程是需要全员的参与,包括董事会、管理层、监事会都需要参与进来,但不包括员工 内部控制是一种管理,是对风险的管理 内部控制是一种合理保证
内部控制的思想是以风险为导向的控制 内部控制是控制的一个过程,这个过程是需要全员的参与,包括董事会、管理层、监事会都需要参与进来,但不包括员工 内部控制是一种管理,是对风险的管理 内部控制是一种合理保证
内部控制的内容发生了变化 内部控制的方法发生了变化 部分内部控制程序化 数据处理错弊风险发生变化
内部控制的思想是以风险为导向的控制 内部控制是控制的一个过程,这个过程是需要全员的参与,包括董事会、管理层、监事会都需要参与进来,但不包括员工 内部控制是一种管理,是对风险的管理 内部控制是一种合理保证
企业应当按照制订评价方案、实施评价活动、编制评价报告等程序开展内部控制评价 内部控制有效性是企业建立与实施内部控制能够为控制目标的实现提供合理的保证 内部控制缺陷按其本质可分为设计缺陷和运行缺陷 企业实施内部控制评价,仅包括对内部控制设计有效性的评价,不包括运行有效性的评价
企业应当按照制定评价方案、实施评价活动、编制评价报告等程序开展内部控制评价 内部控制有效性是企业建立与实施内部控制能够为控制目标的实现提供合理的保证 内部控制缺陷按其本质可分为设计缺陷和运行缺陷 企业实施内部控制评价,仅包括对内部控制设计有效性的评价,不包括对运行有效性的评价
不相容岗位相互分离 内部授权审批控制 归口管理 预算控制
内部控制组建 内部控制基础 内部控制程序 内部控制保证
内部控制理论 内部控制方法 内部控制目标 内部控制机制
本单位内部控制情况 本年度完善内部控制的措施及上年度内部控制缺陷的改善情况 目前内部控制存在的漏洞和缺陷。 下一年度改进内部控制的计划。