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自己意识不到缺乏必要的知识技能，按照自己认为正确而实际错误的方式工作 意识到自己缺乏必要的知识技能，但是出于颜面或者其他原因而未向管理层提出，或者声明其无法胜任或者不能正确处理面对的情况 意识到自己缺乏必要的知识技术，积极努力学习，尽快提高自己的业务水平 意识到本身缺失必要的知识技术，并进而利用这种缺陷危害商业银行的利益 意识到本身缺乏必要的知识技术，提出离开相应的工作岗位
在工作中，自己意识不到缺乏必要的知识，按照自己认为正确而实际错误的方式工作 意识到自己缺乏必要的知识，但是出于颜面或者其他原因而不向管理层提出或者声明其无法胜任某一工作或者不能处理面对的情况 意识到自己缺乏必要的知识，积极努力学习，尽快提高自己的业务水平 意识到本身缺乏必要的知识，并进而利用这种缺陷 意识到本身缺乏必要的知识，提出离开相应的工作岗位
核心员工流失，致使关键信息缺乏共享 工作中意识不到自己缺乏必要的知识，按照自己认为正确而实际错误的方式工作 对客户交易进行误导 意识到自己缺乏必要的知识，但是碍于颜面或其他原因不向管理层提出或者不能声明自己不能胜任这一工作或者不能处理面对的情况 意识到本身缺乏必要的知识，并进而利用这种缺陷
自己意识不到缺乏必要的知识/技能，按照自己认为正确而实际错误的方式工作 意识到自己缺乏必要的知识/技能，但由于颜面或其他原因，未向管理层提出或声明其无法胜任 意识到自己缺乏必要的知识/技能，但由于颜面或其他原因，不能正确处理面对的情况 意识到自己缺乏必要的知识/技能，并进而利用这种缺陷危害商业银行的利益
在工作中，自己意识不到缺乏必要的知识，按照自己认为正确而实际错误的方式工作 意识到自己缺乏必要的知识，但是出于颜面或者其他原因而不向管理层提出或者声明其无法胜任某一工作或者不能处理面对的情况 意识到自己缺乏必要的知识，积极努力学习，尽快提高自己的业务水平 意识到本身缺乏必要的知识，并进而利用这种缺陷 意识到本身缺乏必要的知识，提出离开相应的工作岗位
商业银行员工由于知识技能匮乏而给商业银行造成风险的行为属于欺诈 意识到本身缺乏必要的知识，并进而利用这种缺陷 意识到自己缺乏必要的知识，但是由于颜面或者其他原因而不向管理层提出或者声明其无法胜任某一工作或者不能处理面对的情况 在工作中，自己意识不到缺乏必要的知识，按照自己认为正确而实际错误的方式工作
自己意识不到缺乏必要的知识/技能，按照自己认为正确而实际错误的方式工作 意识到自己缺乏必要的知识/技能，但由于颜面或其他原因，未向管理层提出或声明其无法胜任 意识到自己缺乏必要的知识/技能，但由于颜面或其他原因，不能正确处理面对的情况 意识到自己缺乏必要的知识/技能，并进而利用这种缺陷危害商业银行的利益 以越权放款或化整为零、短贷长用、借新还旧等方式规避上级行的监管
在工作中，自己意识不到缺乏必要的知识，按照自己认为正确而实际错误的方式工作 意识到自己缺乏必要的知识，但是出于颜面或者其他原因而不向管理层提出或者声明其无法胜任某一工作或者不能处理面对的情况 意识到自己缺乏必要的知识，积极努力学习，尽快提高自己的业务水平 意识到本身缺乏必要的知识，并进而利用这种缺陷危害商业银行的利益 意识到本身缺乏必要的知识，提出离开相应的工作岗位
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