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审核事件工单书写规范 及时联动相关分行 制定相关通知公告、统一解答口径 关注分行反馈结果
如客户未表明身份,则按正常客户来电进行解答 如客户已表明身份,则记录下客户来电咨询内容、联系方式等形成事件工单 及时通知组长 形成事件工单,提交运营主管
投诉人姓名 投诉人之前来电的事件工单号 客户撤销投诉的原因 A和B
查看CSR系统历史来电记录,如客户未有历史来电记录,则应询问客户上次来电号码 核定此次来电号码是否与客户上次来电号码或预留回复电话相符 询问客户撤销投诉的原因等信息,详细记录事件工单 以上均正确
及时查看事件工单内容 如涉及分行下属二级支行,应及时下发,并督促相关人员落实 将处理事件处理结果及时反馈客服中心 以上均正确
接听客户来电 记录事件工单 根据接听率,服从专家客服代表和主管的临时调度 完成绩效考核指标
1个工作日 3个工作日 5个工作日 3-5个工作日
接听客户来电 记录事件工单 回呼客户 对客户进行回访
积极思考出解决问题的办法 上报值班的专家客服代表或现场主管 联系运维人员和相关部门协调解决问题 登记相关工作簿,形成事件工单进行反馈说明
一般时间工单 紧急事件工单 普通事件工单 特殊事件工单
投诉人姓名 是否为本人致电撤销 投诉人之前来电时的电话号码 客户撤销投诉的原因
一般事件工单 紧急事件工单 普通事件工单 特殊事件工单