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在我国的股份有限公司中,董事会和经理的关系是( )

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董事会负责公司的日常经营,总经理对其工作情况进行监督   作为公司最高权力机构的董事会聘任总经理,对总经理的工作进行监督   董事会聘任总经理,总经理负责公司的日常经营   公司的最高权力机构是董事会,常设机构是总经理  
董事会负责公司的日常经营,经理对其工作情况进行监督   董事会聘任经理,经理负责公司重大经营管理决策事宜   董事会聘任总经理,经理负责公司的日常经营   公司最高权力机构是董事会,经理是执行机构  
股份有限公司设董事会,其成员为3人至13人  股份有限公司设经理,由董事会决定聘任或者解聘  设立股份有限公司,应当有50人以下为发起人  公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议,必须经出席会议的股东所持表决权的1/3以上通过  
股份有限公司设董事会,其成员为3人至13人  股份有限公司设经理,由董事会决定聘任或者解聘  股份有限公司发起人首次出资额为注册资本的20%  公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议,必须经出席会议的股东所持表决权的三分之一以上通过  
规模较小的股份有限公司可以不设经理  经理由董事长决定聘任或者解聘  董事会可以决定由董事会成员兼任经理  股__会可以决定由董事会成员兼任经理  
董事会负责公司的日常经营,经理对其工作情况进行监督   董事会聘任经理,对经理的工作进行监督   董事会聘任经理,负责公司的日常经营   公司的最高决策机构是董事会,常设机构是经理  
董事会负责公司的日常经营,总经理是公司的决策机构   作为公司最高权力机构的董事会聘任总经理,对总经理的工作进行监督   董事会聘任总经理,负责公司的日常经营   公司的最高权力机构是董事会,常设机构是总经理  
公司法所称经理, 包括公司部门经理  股份有限公司设经理, 由董事会决定聘任或者解聘  有限责任公司设经理, 由董事会决定聘任或者解聘  股份有限公司董事会可以决定由董事会成员兼任经理  
两者都必须要有董事会  股份有限公司,无论公司大小,均应设立股__会、董事会、经理和监事会  股份有限公司的股东人数没有上限  有限责任公司可以不设董事会  
甲股份有限公司的董事刘某  甲股份有限公司的经理赵某  乙股份有限公司的监事王某  乙股份有限公司的董事刘某  
股份有限公司的经理由董事长决定聘任或者解聘  股份有限公司的董事会可以决定由董事会成员兼任经理  股份有限公司不得直接或者通过子公司向董事、监事、高级管理人员提供借款  股份有限公司应当定期向股东__董事、监事、高级管理人员从公司获得报酬的情况  
股份有限公司设董事会,其成员为3人至13人  股份有限公司设经理,由董事会决定聘任或者解聘  股份有限公司注册资本的最低限额为人民币300万元  公司合并,分立,解散或者变更公司形式的决议,必须经出席会议的股东所持表决权的三分之一以上通过  
股份有限公司董事长由董事会以全体董事的过半数选举产生  股份有限公司董事会每年度至少召开2次会议  股份有限公司董事会会议应有过半数的董事出席方可举行  股份有限公司董事会作出决议必须经出席会议的董事过半数通过  
股份有限公司董事会必须有职工代表  经 1/3 以上董事提议, 股份有限公司董事会可以召开临时会议  股份有限公司董事会决议必须经全体董事的过半数通过  股份有限公司董事任期可以超过 3 年  
股份有限公司董事会是公司的执行机构  股份有限公司董事会可以决定公司内部管理机构的设置  股份有限公司董事会可以决定公司的经营计划和投资方案  董事会决议必须经出席会议的董事过半数通过  
董事会负责公司的日常经营,总经理对其工作情况进行监督   作为公司的最高权力机构的董事会聘任总经理,对总经理的工作进行监督   董事会聘任总经理,负责公司的日常经营   公司的最高权力机构是董事会,常设机构是总经理  
董事会成员不得兼任经理  上市公司需要设立独立董事会和董事会秘书  由董事会成员兼任经理应当由股__会决定  股份有限公司的设立,可以采取发起设立或者募集设立的方式E、股份有限公司采取发起设立方式设立的,注册资本为在公司登记机关登记的全体发起人认购的股本总额  

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