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加班工资 带薪年休假期间的工资 夜班津贴 井下津贴
延长工作时间工资 特殊作业环境条件下的津贴 法定的劳动者福利待遇 用人单位发给劳动者的伙食补贴
最低工资立法必然导致收入分配的不平等程度下降 最低工资立法有助于增加全体低收入劳动者的收入 最低工资立法的扩大效应会导致部分低收入劳动者失去工作 最低工资立法的压缩效应有助于提高管理层的工资水平
最低工资立法有利于企业控制人工成本 最低工资立法产生的最终影响是缩小了社会上的工资差别 最低工资立法有可能导致一部分生产率较低的劳动者失去工作 当法定最低工资水平高于市场均衡工资率时,不会对就业产生影响
最低工资立法有利于企业限制人工成本 最低工资立法产生的最终影响是缩小了社会上的工资差别 最低工资立法有可能导致一部分生产率较低的劳动者失去工作 当法定最低工资水平高于市场均衡工资率时,不会对就业产生影响
劳动者保险、福利待遇 特殊工作环境(条件)下的津贴 基本工资 加班加点工资
最低工资包括基本工资和奖金、津贴、国家规定的社会保险和福利待遇 最低工资是法定的最低报酬 集体协商中的最低工资是指覆盖所有被代表的劳动者的最低工资,应高于地方的最低工资 当事人在劳动合同中约定的劳动报酬低于最低工资额时,其工资部分应视为无效
最低工资立法有利于企业控制人工成本 最低工资立法产生的最终影响是缩小了社会上的工资差别 最低工资立法有可能导致一部分生产率较低的劳动者失去工作 当法定最低工资水平高于市场均衡工资率时,不会对就业产生影响
加班加点工资 下井劳动津贴 法定的劳动者保险福利待遇 夜班补助 高温劳动补助
加班加点工资 特殊工作环境津贴 非货币性伙食补贴 货币性住房补贴 法律规定的保险福利待遇。