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()不能作为最低工资的组成部分。

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年最低工资标准月最低工资标准  月最低工资标准日最低工资标准  季度最低工资标准年最低工资标准  月最低工资标准小时最低工资标准  
加班加点工资  特殊工作环境条件下的津贴  法定的劳动者保险福利待遇  用人单位通过不同伙食、住房以支付给劳动者的非货币性收入  
加班工资  带薪年休假期间的工资  夜班津贴  井下津贴  
延长工作时间工资  特殊作业环境条件下的津贴  法定的劳动者福利待遇  用人单位发给劳动者的伙食补贴  
劳动者保险、福利待遇  特殊工作环境(条件)下的津贴  基本工资  加班加点工资  
最低工资包括基本工资和奖金、津贴、国家规定的社会保险和福利待遇  最低工资是法定的最低报酬  集体协商中的最低工资是指覆盖所有被代表的劳动者的最低工资,应高于地方的最低工资  当事人在劳动合同中约定的劳动报酬低于最低工资额时,其工资部分应视为无效  
可以按月、周、日、小时确定  加班费是构成最低工资的一小部分  所有地区实行统一的最低工资率  所有行业实行统一的最低工资率  
月最低工资标准和周最低工资标准  日最低工资标准和小时最低工资标准  月最低工资标准和日最低工资标准  月最低工资标准和小时最低工资标准  
加班加点工资  下井劳动津贴  法定的劳动者保险福利待遇  夜班补助  高温劳动补助  
最低工资率  最低工资  最低工资数额  最低工资制度  
加班加点工资  特殊工作环境津贴  非货币性伙食补贴  货币性住房补贴  法律规定的保险福利待遇。  

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