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部分功能常常决定着整体功能 整体功能是部分功能之和 办事情必须立足整体，统筹全局 办事情要发挥关键部分的作用
企业约束职工行为的手段 企业为避免和员工发生劳动纠纷所采取的措施 企业管理者和被管理者之间建立的一种非个体表达的组织性合意 企业方面意志的体现
以客户的需求为导向 以市场为导向 为客户创造价值 为企业创造价值
企业管理者任职期间企业经营成果的真实性 企业管理者任职期间企业财务收支核算的合法性 企业管理者任职期间企业资产质量变动状况 企业管理者任职期间企业职工人员变动情况
企业管理者可以自主决定或改变企业劳动规章制度的规定 企业管理者应将规章制度的实施纳入企业管理中 企业劳动规章制度一旦制定就不要变动 工会不是规章制度监督检查的主体
企业约束职工行为的手段 IQ也为避免和职工发生劳动纠纷所采取的措施 企业管理者和被管理者之间建立的一种非个体表达的组织性合意 企业方单方面意志的体现
致力于工人生活和工作环境的改变 是一个慈善家 是传统型企业管理者、既是业主，又是管理者 职业的企业管理者，是职业企业家的先导 人事管理之父
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