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管理技能的开发模式有( )。

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企业管理人员管理技能开发的基本模式是什么?

管理技能开发的基本模式包括

在职开发替补训练出国学习拓展训练决策模拟训练

管理技能的开发模式有

敏感性训练角色扮演决策模拟训练决策竞赛轮渡任职计划

管理技能的开发模式有

(A) 敏感性训练 (B) 角色扮演 (C) 决策模拟训练 (D) 决策竞赛 (E) 轮流任职计划

简述企业管理人员一般培训的内容以及管理技能开发的基本模式

管理技能开发的基本模式包括

(A) 在职开发 (B) 替补训练 (C) 出国学习 (D) 拓展训练 (E) 决策模拟训练

管理技能的开发模式有

敏感性训练角色扮演决策模拟训练决策竞赛轮渡任职计划

简述企业管理人员一般培训的内容以及管理技能开发的基本模式16分

管理技能的开发模式有

敏感性训练角色扮演决策模拟训练决策竞赛轮流任职计划

管理技能开发的基本模式包括

在职开发替补训练出国学习拓展训练决策模拟训练

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