劳动仲裁的时效指除因不可抗力或其他正当理由外当事人从知道或应当知道其权利被侵害之日起日内以书面形式向-X题卡

中止中断救济终结

一方当事人向仲裁委员会申请支付令因不可抗力，当事人不能在法定仲裁时效期间申请仲裁 --方当事人通过协商等方式向对方当事人主张权利限制民事行为能力劳动者的法定代理人尚未确定，当事人不能在法定仲裁时效期间申请仲裁

中止救济中断终结

一方当事人向仲裁委员会申请支付令因不可抗力，当事人不能够在法定仲裁时效期间申请仲裁一方当事人通过协商等方式向对方当事人主张权利限制民事行为能力劳动者的法定的代理人尚未确定，当事人不能在仲裁时效期间申请仲裁

因不可抗力的事由致使听证无法按期举行的当事人申请延期，有正当理由的申请听证的公民死亡、法人或者其他组织终止，尚未确定权利、义务承受人的可以延期的其他情形当事人申请延期，但无正当理由的

向对方当事人主张权利；不可抗力向有关部门请求权利救济对方当事人同意履行义务有其他正当理由

因不可抗力当事人不能在法定时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止劳动争议对方当事人在时效期间内同意履行义务的，仲裁时效中断申请劳动争议仲裁的时效期间为一年劳动关系存续期间，因拖欠劳动报酬发生争议的，应当在劳动关系终止前提出仲裁申请仲裁时效期间从当事人申请仲裁之日起计算

终止中断中止连续计算

一方当事人向仲裁委员会申请支付令因不可抗力，当事人不能在法定仲裁时效期间申请仲裁一方当事人通过协商等方式向对方当事人主张权利限制民事行为能力劳动者的法定代理人尚未确定，当事人不能在法定仲裁时效期间申请仲裁

一方当事人向仲裁委员会申请支付令因不可抗力，当事人不能在法定仲裁时效期间申请仲裁一方当事人通过协商等方式向对方当事人主张权利限制民事行为能力劳动者的法定代理人尚未确定，当事人不能在法定仲裁时效期间申请仲裁

劳动关系终止的，不受1年仲裁时效期间的限制因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止一般情况下，劳动争议申请仲裁的时效期间为1年劳动仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断

劳动争议申请仲裁的时效期间为1年劳动关系终止的，不受1年仲裁时效期间的限制劳动仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止

一方当事人向仲裁委员会申请支付令因不可抗力，当事人不能够在法定仲裁时效期间申请仲裁一方当事人通过协商等方式向对方当事人主张权利限制民事行为能力劳动者的法定的代理人尚未确定，当事人不能在仲裁时效期间申请仲裁

当事人在申请仲裁期间遇到不可抗力或其他客观原因无法申请仲裁因一方当事人向对方主张权利当事人向有关部门请求权利救济对方当事人同意履行义务

终止中断中止连续计算

因不可抗力当事人不能在法定期效期间申请中申请仲裁的，仲裁时效中断劳动争议对方当事人在时效期间内同意履行义务的，仲裁时效中断申请劳动争议仲裁的时效期间为一年劳动关系存续期间，因拖欠劳动酬劳发生争议的，应当在劳动关系终止前提出仲裁申请仲裁时效期间从当事人申请仲裁之日起计算

因不可抗力当事人不能在法定时效期间申请中申请仲裁的，仲裁时效中止劳动争议对方当事人在时效期间内同意履行义务的，仲裁时效中断申请劳动争议仲裁的时效期间为一年劳动关系存续期间，因拖欠劳动报酬发生争议的，应当在劳动关系终止前提出仲裁申请仲裁时效期间从当事人申请仲裁之日起计算

一般情况下，劳动争议申请仲裁的时效期间为1年劳动关系终止的，不受一年仲裁时效期间的限制劳动仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止

中断中止终止连续计算

向对方当事人主张权利向有关部门请求权利救济对方当事人同意履行义务不可抗力其他正当理由

劳动仲裁的时效指，除因不可抗力或其他正当理由外，当事人从知道或应当知道其权利被侵害之日起( )日内，以书面形式向仲裁委员会申请仲裁。